推 bycar:感謝詳細的描述，讓我受益良多。推 01/06 11:05
推 mmx9797:好像一場漫長的戰役~~推 01/06 11:11
我昨天也有去
面試職位是 帶線課長
背景 114 工工
早上九點多到一廠
大廳裡面超多人的
來來去去 目測大概有三百人以上
分成兩區 人資打電話通知 跟現場才報名的
面試流程
1.性向測驗(含測謊) 15分鐘
寫完之後 就待在大間會議室等待面試
2.面試
我總共面試3關
副理：約一個小時多
從頭到尾都臉很臭的跟我講話
問─自我介紹、對面板業的看法、帶線的工作內容為何
研究所修了哪些課?生管有哪些領域及工具
預計幾年當上主管、對未來規劃
介紹─這份工作的內容及升遷
考─有3公升的瓶子跟5公升的瓶子及無限制的水
如何把5公升的水加到4公升 (瓶子為不規則形狀)
我有解出來 但解法副理說比較複雜 他有提供較簡單的
心得：面試完這個我以為我挫了 因為在解題時 我出錯三次
主管就說 你沒有再錯的機會了
可是我還是請主管再給我一次機會 雖然有解出來
但主管說這會影響到面談結果 可是叫我不要緊張
出來後 準備等著回家
那時看到很多人拿電腦包走了= =
大概等了一個多小時 心理os 沒上叫讓我早點滾 等超久
後來人資叫我名字 說要第二階段
副廠：約一個小時
問─自我介紹
是否真的想做帶線(可以幫我轉投其他部門)
副廠說要先確定是不是想在製造部才有繼續聊下去的價值
介紹─開始聊他的人生轉職過程 對面版業的看法
有聊到他手下流動率是0
考─台灣有幾個加油站
解法沒一定 副廠有提供他錄取一位同事的解法
心得：如果有事前先知道會考啥 先推衍一下 應該會比較好 = =
這時已經下午三點多了 人大概少了一半
就這樣 又等了一個多小時
被人資通知 可以面試到下一關
在面試前五分鐘
給我三張測驗券 都是機智問題
說等等廠長會問
靠 面試前五分鐘給我 當我有帶解答本來喔
後來才知道是人資失誤 忘了給我
好像寫完性向測驗就還是面試完第一關就可以拿到
我是最後一個面試的
這時大家都走光光了 剩我跟廠長兩個坐在超大會議室裡= =
廠長還說 壓軸來了 -.-
廠長：約一個小時多
非常仔細看了我的履歷表 還算出來我大學唸五年= =
猛問被延畢的事情
問─自我介紹、目前有投哪些工作 如果上了會去哪家
延畢事情
考─機智問題每題都問 靠靠靠靠
我跟廠長說 進來跟你面試前才拿到考卷
結果再給我二十分鐘 解題 (時間有超過就是了)
聊─就亂聊 廠長人還蠻好的 我也問幾個跟面試有關的問題 跟大家分享
1.如何了解面試者特質是否適合
首先看他的學習過程跟目前找的工作是否一樣
如果不一樣 原因為何
講出的關連性及邏輯性來判斷
2.穩定性及抗壓性
面試者是否有其他退路
像是我上一個面試者 他本身就有許多金融証照 在找工作時
也投了業務 理專等
廠長就說 像這種可能選擇比較多 在工作遇到壓力時
有可能會想說 這工作可能不適合我 所以我去做其他工作好了
因為還有其他退路
如果面試者無從選擇工作 他就會想辦法解決所碰到的問題
3.考機智問題的原因
其實是不是正確答案不重要
而是每一題怎麼去推算
如果答不出來 給面試者一點提示 是否答的出來
我昨天大概解出3/5 廠長說 這是中上程度
大概就這樣 沒面試到人資-.-
離開時是晚上7:15
這樣是沒上嗎
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新竹真不是普通的無聊 是非常的無聊 \("￣┌┐￣)/
除了男人 就剩被同化的假男人了 ││
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※ 編輯: rurumo 來自: 123.110.98.68 (01/06 11:01)