Re: [情報] UMC 開獎

[Midele (No)]

U 竹科RD單位 4~5年 7職等工程師

本薪*14 + 交通津貼*12 約85~90W

加上分紅 簽約金/2 加班費 一年接近110W

南科多約2個月津貼(15~20%加給) 一年超過120W

竹科轉調南科前兩年加津貼可以多4~5個月薪水

紅一點的人一年可以比上面的數字多拿10~15W

總結 在U升7是一個很重要的門檻 3年升7有機會破百

待了4~5年以上還沒有明確升7的時程 就可以考慮走人了



※ 引述《murray5566 (睡覺睡到自然醒)》之銘言：
: ※ 引述《CK100 (cJ)》之銘言：
: : http://goodinfo.tw/StockInfo/StockDividendPolicy.asp?STOCK_ID=2303
: : 根據上面網址可知
: : 稅後121億
: : UMC員工紅利現金14.6億
: : 給股民股利69.4億
: : http://goodinfo.tw/StockInfo/StockDividendPolicy.asp?STOCK_ID=2330
: : 稅後2639億
: : TSMC員工紅利現金176億
: : 給股民股利1167億
: : 如果算比例來看，如果沒看錯的話，聯電分的比例算高了，至少也有12%
: : 稅後也不可能通通拿出來發，光公積就要提撥至少10%，給股民的股利在分
: : 一分，要看一家公司分多少上網查股利資料大概就可知一二
: 幫朋友代問一個問題 但我也很想知道就是
: UMC 竹科 研替 製程/ATD/整合相關部門
: 幹到第三年 年薪有沒有辦法破百呢?
: 晶圓代工這個領域 tsmc是一哥 UMC是二哥
: tsmc新人年就可破百
: umc呢?
: 幹到第三年有破百嗎? 這個大家都想知道吧



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※ 編輯: Midele (123.110.208.127), 04/03/2015 21:21:24
推 dkdk222: umc有交通津貼喔
→ larrysu: 沒升7就要走喔 @@" 是有更好的嗎
推 chunrung: 此篇正解 U有沒有升7是破百的關鍵
推 mc03pl: UMC 7 跟 tsmc 的31 差不多
推 cccchaha: 我做了一個夢，夢境和這篇差不多XD
推 justyyy: 請問怎樣才會有交通津貼?
推 ITracyI: 升7就有
→ ghost008: 第三年升7的前提是進來就有6才行 沒6的要待五年以上才
推 Narcissuss: 科技公務員 讚
推 wildbear: 研替3年後升7容易嗎@@
推 WindowsXP: 待了4~5年沒升7是真的滿黑的  不過6頂天也很爽啊
推 HOLAN: 交通津貼！？？
→ audi0318xd: 六頂天就只能慢慢調了  七職等有津貼無誤
推 HOLAN: 竹科FAB端3年要升7，除非你超紅或是之前就有相關工作經驗，
→ HOLAN: 不然機會太渺茫
推 sky410227: 有加班費啊？
推 slg: 升七容易與否 , 要看部門年輕人多不多來決定.不一定幾年
推 alertalert: 本篇接近事實
→ audi0318xd: 其實六也是可以破百...取決於加班費跟獎金額度...
推 dn464: 我升七之前也是年年破百  不過沒破多少
→ dn464: 升七之後  年新大概多10萬吧  也是普普而已
推 ycmm: 推這篇跟我看到的很接近，我們部門研替3~4年升7
→ ycmm: 聽過最晚的因為太黑5年升7，不過研替很多3年做完跳gg很輕鬆
→ LiveView: 5升7 五年在我們部門算蠻快的