→ void0:最蝦的是子公司HR也搞在XX camp,講師也請wincamp的 11/04 12:02
→ void0:wincamp玩過一次,回公司還要再玩 HR有沒有那麼好當 11/04 12:03
→ gogoabc:建議你投公司的總經理信箱 發在這邊不會有人看見的 11/04 12:04
→ book2381:好浪費錢的公司 11/04 12:04
推 QQ101:發到總經理信箱 結果就.... 11/04 12:05
推 everwhere:純推檢視副理績效 11/04 12:05
→ void0:A集團 HR系統有很大的問題, 你列的幾點都跟HR有關 11/04 12:06
→ everwhere:HR權利很大的,大到可以在公司橫著走都沒在怕 11/04 12:11
→ hcopy:HR極力想塑造auo成為好公司和好人,但一次裁員就全毀了... 11/04 12:14
→ hcopy:學學鴻海吧~ 郭董每次講話都能上新聞,但ky呢? 11/04 12:15
推 wondtty:例如像是 "羞辱三星"的話嗎? 11/04 12:26
推 RealJustice:KY以前也很愛上新聞好吧 尤其benq時期 11/04 12:39
推 agpc: "KY"在同志界很有名 11/04 12:42
推 RealJustice:至少對員工很好 福利好的沒話說 餐廳 電影 郊遊 11/04 12:42
→ RealJustice:經營方面...就這樣了...一些制度很好 卻不能嚴格執行 11/04 12:43
推 erycell:什麼是幽靈人口? 11/04 12:43
→ agpc: 有領錢 不做事的人 11/04 12:43
→ RealJustice:有那個官 卻不曉得他的貢獻在哪裡的意思 11/04 12:44
→ RealJustice:很簡單 案子review不過 就不應該執行/量產 11/04 12:45
→ RealJustice:但是沒人想當壞人 review總會和諧的過 流於形式 11/04 12:46
→ s8013011:種樹救地球是什麼XDD 11/04 12:51
推 QUINY:種樹救地球很多大公司都有 廁所一堆就環保的海報 11/04 12:53
→ QUINY:不過就是演戲給外面的人看罷了 11/04 12:53
→ signm:PO在這裡有用嗎.....別傻了又不是一天兩天 11/04 13:07
→ signm:台灣老闆早就被慣壞了 11/04 13:07
噓 royshih0418:wincamp真的很沒意義 洗腦戰鬥營 11/04 13:29
推 pptbleu:WINMAP不是早期播音樂的MP3軟體嗎 現在已經落伍了說 11/04 13:53
→ anshley:很多大公司都有這類新人訓練營吧!看不出這會是一個得檢討 11/04 14:08
→ anshley:的項目 11/04 14:08
推 swatch3484:公司上層為了派系 還是願意讓這些副理以上繼續亂搞~ 11/04 14:19
→ swatch3484:早就該審視它們的績效了...... 11/04 14:20
推 TSMCboy:淡江學生用多了的下場 11/04 15:17
推 LV3000:中肯,還有睡覺文化也該好好檢討一下... 11/04 15:28
→ LV3000:都什麼地步了,還以為是當年,老大心態很重,由其是HR 11/04 15:30
→ hcopy:何謂睡覺文化? 是中午午睡嗎~ 11/04 16:05
推 lingz1024:benq集團的wincamp真的花太多錢了,還一堆藝術環保活動 11/04 16:06
→ hcopy:我是覺的一間公司eps負很大還搞很多有的沒有真的很讓人做噁 11/04 16:06
→ hcopy:auo連員工體檢都不是年年有~居然還敢說福利好~~~ 11/04 16:07
→ lingz1024:省下那些錢,我想應該省下不只一次裁員的錢 11/04 16:08
→ dinway:A集團的HR真的很...當年錄取另一間 去HR說我們一定開比較高 11/04 16:32
→ dinway:結果開出來比另一間只多100元 11/04 16:32
→ dinway:結果當時兩間都沒去就是了 11/04 16:33
→ trashsuede:tsmcboy真是中肯XD 11/04 20:18
推 tikowm:有個姓講的可以幹到這麼高..基本就知道AUO沒救了 11/04 20:51