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算一算,AUO裁員不到1%,這在國外司空見慣,只是在台灣因為不常發生,所以常被爆料 被裁員的員工被通知要立刻走路,大部分的公司都是這樣做的,這能抗議什麼? 小弟我也曾被裁員過2次,也是東西收收立刻走路,所以那種心情我可以很深刻地體會 公司虧損個幾年,其實員工心裡就應該有心理準備,公司不是在做善事的,一定會有動作 我現在工作也是,每一天到公司都當作在公司工作的最後一天 至於眾多年輕人抱怨的"只動基層,高層卻爽爽"....對!公司虧損,高階經理人是該負責 但你站在公司的角度想,短時間內要看到節省成本的績效,裁員是應該裁掉他一個月十幾 二十萬的薪資,還是裁掉這100個員工的共數百萬元的薪資來得有用? 再者,在會計上,公 司養一個員工並非只有薪資支出這個項目,還有其他一般員工看不到的固定費用,想當然 爾,當然是裁員群體比較有即時效果!! 而那位該負責的高層經理人,除非他的政治背景雄厚,不然我猜他的下場應該是: 調單位(薪資有可能跟著降) => 放在冰庫冰凍 => 等你自己滾蛋!! 撐不了多久的!! 很多職場的無良事情,當你換成經營者個角度去想就可以"理解"(但非贊同) 但這就是人性為了追求獲利而搞出"企業"這樣一個團體的免不了的事情! ※ 引述《X9google (童年的回憶)》之銘言: : http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20121104/34618648 : 友達無預警裁員近百人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.32.68.94
sdtty:agree 11/05 15:34
misson:還沒裁完, 你 1%怎麼算的? 各家報紙寫說要砍到11/16號 11/05 15:35
ajen22:AUO台灣有18000人(報載),裁個10%也不意外! 11/05 15:38
f1234518456:獲利哩 裁給銀行團看的吧? 11/05 15:38
misson:馬路邊消息是,這次裁員是要各部門主管提出X人來砍.. 11/05 15:41
misson:名單早就送了,人資應該也只是在整理資料跟挑日子動手而已~ 11/05 15:41
XXPLUS:大部分人的心態就是被錄取就一輩子不能動我,更何況還裁員哩 11/05 15:58
realbout:勞方:我沒錯..為什麼裁我~~ 資方:因為公司要省錢.... 11/05 16:37
piolet:吃人頭路就是這樣 所以最近考公職和小額創業的變多了 11/05 16:44
ppit:短時間內要看到節省成本的績效 高層基層一起裁不是更有效? 11/05 17:04
wake7078:隨時注意公司的營收與案子的進度 沒事做時要隨時小心 11/05 17:04
tamadio:agree 11/05 17:29
F100:狡兔死 走狗烹 11/05 17:37
ajen22:回ppit~~裁員高層通常要付出一筆高額遣散費啊!冰起來較省 11/05 18:25
neptune317:今年一堆國外企業隨便裁就上千人,萬人也不少見 11/05 18:35
ppit:高層要引咎辭職以示負責!! 11/05 19:40
surot:不只看薪水吧,高層分紅多很多,要省錢的話當然要高層低層一 11/05 20:20
surot:起裁,裁兩個部門縮減後無所事事的高層多省啊。 11/05 20:20
surot:但是之所以有狼狽為奸這句成語,當然是……只裁基層。 11/05 20:21
leehom010727:別的廠還沒裁而已qq 11/05 20:43
runbobrun:今天繞境繞到台中了 11/05 21:11