[心得] 研華科技的HR沒水準

[miamia (mia)]

上週去研華科技面試
是她們的HR主動來找我的(本人並沒有主動丟履歷)
這家公司是做工業電腦出名的,曝光率普通,股價還不錯
產品比較有利基(友幫趨勢科技作硬體代工)產品也比較有賣點

interview之前　HR傳了她們公司標準的resume的doc格式要我重新填
其實我覺得多此一舉啦,還是耐著性子先填完
填完之後覺得研華這家公司的履歷表還蠻奇怪的
對於工作多年的人還是沿用社會新鮮人那套標準格式的履歷表

當時是跟研華的HR約下午五點半面試
沒料到我準時到,卻沒看到HR的身影
那位HR蔡小姐卻去開會了
讓我從五點半枯等到傍晚六點十分(當時是星期五,研華科技很多人都提早下班了)

我覺得不被尊重,想說再等一下吧
事實上就是HR自己沒跟她們的主管先講好
結果來了個懷孕的主管(層級應該蠻低的)
來了之後就說他在幫他的大主管處理事情,
之後問問題淨是繞著年資打轉
例如:您先前在某公司只做了兩年多~口氣就一副年資等於經驗
又說您現職做了半年多,落了一句:每個離開XX公司的人都這樣說
又提到我的研究所學歷,落了一句;您覺得當時所學跟這工作有何相關

對職缺的工作內容也不講清楚
給求職者的態度就是從頭到尾狀況外也不甚尊重
人家都工作幾年了,怎麼問的問題好像跟社會新鮮人沒兩樣
我的經歷是假的喔?

虧我還好好回答
只是對方問我還有什麼問題嗎?
我就隨便問了兩三個問題

也不仔細看別人的工作資歷
這種公司懶得去~浪費別人時間

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種種魔事  覺而不隨
論事料敵  當以已度人
先勝後求戰
見勝則戰  知難而退

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◆ From: 61.228.214.60
推 anachronism:這是感想文吧
推 ykao:這是八卦版嗎? PO感想文有什麼不對??
推 nocture:很好的經驗分享啊
推 mirageme:有的HR看應徵者不帥就愛理不理的, 自己跑去吃飯讓人呆坐
推 premiolee:很多主動配對的工作都會牛頭不對馬嘴,多面試就知道了
→ mirageme:面談室(<-這還不錯的了)或大廳, 也很讓人生氣
推 AJE:研究室與研華買賣後的心得----->以後不跟研華買器材
推 chu:我面試(國防役)印象還不錯阿 tina人很不錯 ~~
→ chu:雖然最後落榜了 @@"
推 femau1:其實tina還蠻美的呀= ="
推 maxisam:問個問題 哪家HR有水準的 ?