Fw: [新聞] 英業達旗下英穩達驚傳裁員 百員工難過年

[popo60433 (蝦米碗糕 (｡ì-_-í｡))]

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作者: ipipwrong (Guess) 看板: Salary
標題: [新聞] 英業達旗下英穩達驚傳裁員 百員工難過年
時間: Fri Feb  1 00:44:40 2019

英業達集團旗下太陽能電池廠英穩達為求生存，先前即積極進行人力的調整，去年10月的
時候裁員低個數百分比力，未料今年年初再度爆發已一口氣解僱百名員工，有員工向《蘋
果》爆料指出，公司違反勞基法解雇員工，在調節沒有共識下，公司叫律師讓員工與公司
終止勞動契約，放棄簽調節書。                      http://tinyurl.com/yc89lw87


英穩達強調，公司並非資遣員工，而是這些員工要跟公司終止勞動關係，總計有125名員
工，其中已經有114位員工與公司達到協議，爭議的只有11位，而這些員工都已經離職，
的確有與少數離職員工協商已破局，接下來將進入司法程序。

英穩達離職員工向《蘋果》投訴指出，在公司的資歷已經達5年多的時間，去年10月公司
提出優退方案，但只限定年資3年以下的員工可以申請，然後讓有資歷的員工們沒有績效
獎金、技術獎金可領，原本公司承諾的薪資內容竟然只剩下本薪的部分，有資歷的員工與
新進員工領一樣的薪水，情何以堪。

英穩達從去年9月開始停止發放績效獎金，緊接著10月也取消了技術津貼，公司回應希望
員工共體時艱，並說績效獎金、技術津貼並非公司公司保障之薪資福利項目，可是英穩達
近來持續招募人力，當中徵才條件中，就是主張員工的薪水包含了本薪以及各種福利、獎
金、津貼等等。

該員工表示，英穩達惡意刁難資深員工，仗著員工都不懂法律，只能默默離職，拿不到資
遣費，讓大家都難過年。

英穩達去年10月進行人力精簡以及績效評比等作業，提出3種方案，包括續任、自願離職
以及資遣等方案，均尊重員工意願。英穩達員工人數約近千人，去年10月的人力精簡比例
僅有低個位數。

英穩達員工爆料指出，員工福利縮水以及績效獎金、中秋節獎金以及夜班津貼遭取消等等
。公司表示，太陽能市況不佳，公司持續陷入虧損，現在營運面臨困境，希望員工可以共
體時艱。

英穩達也說，如果拿到資遣協議書的員工，表示工作績效不佳，如果不願意資遣的話，就
需要接受輔導，但都是在員工自由意願與充分溝通的前提下進行。（楊喻斐／台北報導）

內文看完,覺得這種做法也實在是ooxx

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.245.51
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1548953085.A.ABF.html
※ 編輯: ipipwrong (42.73.245.51), 02/01/2019 00:46:31
推 scott0327: 被裁就考公職過退休生活
→ kevin820308: 很多公司真的是不意外......大家找工作前真的應該看
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: popo60433 (36.231.185.191), 02/01/2019 06:19:08
推 moonth66: 茂迪很有經驗，小英可參閱
推 williamsm: 地下室出口表示：
→ larrysu: 。。。。 這描述
推 getbacker: 台廠真的很喜歡把薪水拆成一堆“獎金”在逼人自行離職
→ getbacker: 的時候就把獎金的部分歸零，迴避薪資調降需協調的法規
→ marges: 某A社表示...這不是日常嗎？有啥好大驚小怪
→ holsety: 搜了一下英穩達的舊聞，怎麼總是砍人頭的消息XD
→ fanix21: 這麼慘也不收一收
噓 bluewindwmg: 幹你娘的共體時艱
推 Noemen: 放心 科技人都有一技在身 很好找工作的
噓 interactive: 白癡，終止勞動關係和資遣差在哪?
→ interactive: 重點都是要你走人不是嗎?
推 moonth66: 選錯行業很慘
推 Rocker5566: 終於等到了 英業達
推 NSYSUEE: 英葉達每年過年都一定會有這種消息
推 Keinohrhasen: 好險離開了
推 et00211: 這種公司大家就別進了吧
推 moonth66: 還在茂迪怎麼辦？
→ angelpeace: 這集團的風評一直都 ... 科科
→ jaywantw: 科技慘業一直都是太陽能跟光電 有單徵人 沒單砍人
推 wtfconk: 這種事發生在中國早就暴動堵老闆燒工廠了,台奴只能吞
推 kenken7389: 小英處理這種事很有經驗的。已經做過n次
→ Merkle: 大腸慘業...