其它方面太.....，所以就略過，只簡單說明兩點，提供給眾求職者參考，
希望對大家有幫助：）
建議選擇公司可以從兩個方面來做考慮，而不要被面試的人唬的天花亂墜，
等進去後才發現不是想像的那樣，那就不好囉。
1.誠信
公司的誠信不僅是對員工或對客戶來說是相當重要的，一個明明在95年3月
就已經撤銷股票公開發行的公司，對內不敢讓員工知道，對外還會在104
上面寫公司於93年8月公開發行，並接受券商上市櫃輔導。這有欺騙社會
大眾的嫌疑。
2.制度
每個人都會想選一家有制度的公司，而不是人治的公司吧？
在104上面的福利制度都寫了國內外旅遊，過年前福委會總幹事也宣布公司補助
去年度的員工旅遊，過年時員工開開心心去玩，年後報帳後補助卻遲遲沒發下來，
最後的原因是因為總經理不願意補助，這擺明讓福委會總幹事背黑鍋，也搞的
全公司的員工每個人很不爽。
※ 引述《levisship (One Piece)》之銘言：
: 首先感謝有空的版友能回答我的問題~
: 最近去了這家公司面試~
: 是做局端設備的公司...他目前的客戶大部分是中華電信..固網等...
: 這邊的局端指的是..譬如說外島跟台灣之間沒辦法牽光纖來傳輸...
: 就使用微波點對點的方式來傳輸...算是T1/E1骨幹型的設備吧...
: 抱歉我也不太會講....
: 不過他們說現在台灣能做這一塊的只有他們有辦法做起來...
: 應徵的工作是硬體工程師...就是要設計基頻與RF間的系統...
: 會用到嵌入式的概念...也有可能要自己做IC....FPGA驗證...等等...
: 感覺會學到很多東西...
: 面試給我的感覺是氣氛不錯...他們的老闆好像之前是在美國的通訊公司呆過...
: 因此還蠻敢創新投入新市場....
: 不過畢竟在這個版上沒看過有人討論過這家公司...
: 希望有經驗或知道點消息的版友..能指點一下小弟...
: 謝謝了!
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