首先，當然是要感謝這個版，因為從裡面獲得了不少資訊，雖然這和我所做的最後決定
沒有太大的關係就是了，XD。
我是在今年一月畢業的國立資工碩士，研究的是電腦圖學，不過大學是就讀國立大學數
學系，於四月底到五月初服完補充兵兵役而後開始了一連串的面試過程，絕大多數公司
我都是面試RD的職務，面試了應該算是不少的公司，包括了，緯創軟體、碁因遊戲公司
、鈊象電子、首映創意、瑞銘科技、仁寶、訊連、聯發科、Garmin、精誠資訊、由田新
技、甲尚、宏達電、誠實等公司。
大家可能會覺得怎麼我好像面試的公司類型不太一樣，其實這也是我困擾的地方，因為
對各種公司都不是很了解工作內容，所以在看104的工作職缺時，是一點概念都沒有，
但是似乎蠻幸運的，將104的履歷打開後，就接到了許多家公司面試的通知，因此我就
決定，既然不知哪家公司好，就都去面試看看，所以一開始的一個月裡，我是只要有公
司打電話約我面試，我就都去看看而沒有拒絕，而一邊參考大家在這個版的心得，就比
較清楚我可能比較有興趣的工作，接下來就來簡述一下我面試的心得。
緯創軟體
這家公司是我第一家面試的公司，一開始主管進來就只有很基本的面試，和我聊聊學經
歷，我的專長和工作的興趣，接著就介紹公司目前的工作內容以及我有可能分到的部門
，差不多一小時就結束了，但是要離開時，又被HR留下來，說副總剛好有空想和我聊一
聊，因此我又和副總進行了比較像人格特質的面試，相談甚歡之後，就問我何時能來報
到，我那時是剛開始面試，所以算是一點概念都沒有，和他說我會考慮之後再做答覆就
離開了，可能是剛開始面試毫無經驗，連薪資或其他問題都沒有問就離開了。
工作內容：我只記得他希望我做資訊安全的部分，或是如果我對GPS有興趣，也可以選
擇這一塊
工作時間：偶爾加班，或到客戶端出差
薪資：沒談到
碁因遊戲公司
這家公司就我所知，是一家蠻新的公司，是專門做次世代主機上遊戲的遊戲公司，一上
到那層樓才發現，原來這家公司和首映創意以及一家電影公司是同一個區塊，而後人資
介紹才知道原來這三家公司是同一個老闆，一開始填份人事資料表，在後面的問題是有
沒有喜歡的遊戲主機、喜歡的遊戲為何、還有為何喜歡這遊戲的理由等，填完之後就請
工程師主管和我面談，內容比較偏向我做過的專題和計畫，之後問我有沒有什麼問題，
我記得我只問了公司目前發展的遊戲主機平台和類型而已，一樣相談甚歡之後就結束了
，不過回到家不久就接到HR的電話說總監希望和我談一談，希望安排第二次面試。第二
次面試時，總監和我說他過去是在樂陞工作，算是台灣最早發展次世代主機遊戲的一批
人，因為想要發展自己希望的遊戲，才離開樂陞到碁因來的，這次面試比較偏向人格特
質的面談，相談甚歡之後，總監就直接開給我薪資，問我何時能來面試，一樣地，我以
考慮為由而離開。
工作內容：等新人訓練課程結束再針對有興趣的領域去發展
工作時間：11~12小時/day
薪資：35k、無加班費
鈊象電子
就版上的討論，鈊象在大型機台的遊戲上相當出色，除了大型機台遊戲外，還發展不少
線上遊戲，只是遊戲內容比較類似很多已經上市過的遊戲，不過因為產品策略都很不錯
，所以算是一直正向成長的公司，可惜的是公司在五股工業區，算是較偏僻的地方。一
開始筆試，包括了5, 5, 6分鐘的邏輯和數字測驗，接下來就是一個小時的專業能力測
驗，考C 和C++，對我來說有點難度，但是我覺得以一般資訊系畢業有程式基礎的人來
說，其實還好，考完之後有兩個部門的主管來和我面談，一個是做大型機台的部門，一
個是線上遊戲封神和唯舞獨尊的部門，面談的內容比較針對成績單以及接過的計畫來問
問題，之後兩人在外面商量，最後決定希望我能到線上遊戲的部門，之後說明一下鈊象
目前公司的發展狀況，還有公司的基本福利等，包括一年的分紅，他說以目前公司賺錢
的狀況，大概加分紅保障年資是20個月，但是股票可能要等職務高一點才會發，之後等
不到一個星期，經理就打電話和我說明錄取薪資和報到日期。
工作內容：在線上遊戲部門，一開始可能是封神或唯舞的系統維護工程師，等有一點經
驗後會轉為目前正在開發的新project
工作時間：不太需要加班
薪資：34k，有加班費
沒想到一次要寫心得這麼地累，今天暫時先到這裡，接下來要寫的公司比較熱門，如果
有朋友比較迫切想知道某些公司面試的狀況，可以寫信給我，我會將我所遇到的情形回
信告知。
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誰也無法讓時間停止...
過去的瞬間就成了過去了。
當那段過去成為回憶時...
誰都會開始愛上那個回憶...
「回憶」這個名詞的溫暖...
我想觸摸...
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