[心得] 面試心得 台積/旺宏

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因此幫同學代po

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科技板的板友大家好

小弟近來常常於科技板閱讀面試心得及職缺工作內容的相關文章

近來面試了台積和旺宏兩家公司

將面試心得回饋到板上

算是對科技板的一些貢獻

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背景:116EE學/116EE碩

1.台積 18廠製程整合工程師

一開始接到通知信，會先詢問適合的時間

而面試通知函內會有應試人員問卷，裡面會問一些問題

問你為何要投台積、有沒有面其他公司的職務、對台積的感覺

以及一些面試的考古題

這份問卷要好好寫，因為人資面談時很多都從這份問卷中問

面試地點是在台積七廠

首先先做性向測驗(英文測驗因為我有附多益成績單就沒考)

完成性向測驗後，人資會給一張小紙條告訴你等下要去哪個廠和哪個主管面試

接下來就搭接駁車到該廠面試

和主管面談時主要還是先介紹自己，並講解自己的碩論

和我面談的主管很在意參數怎麼訂的

以及提到這個職缺的壓力很大，要有管道可以抒發壓力

接向來和主管的上級主管面談，主管問了我的教授是誰

以及請我簡單講一下元件物理，我把MOS的操作原理簡單說明一下

這位主管仍然強調這個職缺壓力很大。

因為我是下午面談，所以沒面到人資

隔天早上和人資電話面談，面談的問題都在應徵人員問卷裡

都不太好回答，所以應徵問卷真的要好好寫。

當周五又和幾個主管以電話面談，面談約七分鐘

隔週四又和人資以視訊面談。

之後就是接近一個月的等待，到目前都沒消息

結果:無聲卡

2.旺宏 前瞻元件研發工程師

這個職缺我並沒有投，是人資看到履歷主動邀約

在面談前要先做邏輯測驗及英文測驗

英文測驗就是單純的閱讀測驗

難度應該就是高中學測難度(?)

完成之後將考卷交回給大廳的小姐

接下來與主管面談

因為是研發缺的關係，主管對我的論文提出許多問題

感覺問的都蠻切中要點，不太好回答

因為我對這個職缺蠻有興趣，所以也問了很多問題

不過主管說他們並不急著找，會在面談幾個人後再做決定

所以可能要等上一兩個月才有結果

結果:無聲卡


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推 kqq: 想上的話積極一點打電話吧，不一定有用，但是至少有誠意
推 tony77998: 純血116還沒上  是說缺人還這麼挑喔..
→ invidia: "不太好回答" 感覺是你答的不太好
→ invidia: 有沒有說自己抗壓夠阿
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推 n7cpc13chw: 前瞻要純血，結果是旺旺最爛的部門
→ n7cpc13chw: 但是CP值真的是最高的。