→ tkbible:我覺得這間很好,他是自己做研發與第1大不太一樣. 12/02 14:10
因為有認識不錯的朋友在遠昇(ADB)科技，
看到版上的一些發言，想替他們澄清一下。
首先，遠昇(ADB)確實是現在全球第二大的高階STB的供應商，(第一大是moto)
總部在瑞士，主要研發基地在波蘭和台灣，不作製造，算是比較偏重研發的科技公司，
公司有自我品牌也有委託研發，製造部分多由緯創和另一家泰國的OEM廠包辦
台灣並非是技術支援的地方，而是研發和行銷的亞洲總部，可以學的東西不少，
(絕不是一般在台灣的外商都是作技術支援居多)
表現優異的人才有機會派到波蘭受訓半年左右，台灣總部也有很多歐洲人再支援。
我朋友是覺得公司整個環境，氣氛，薪水都還算不錯就是了。
遠昇其實在台灣已經扎根五六年了，只是一直都很低調，
有興趣可以去看去年十一二月的cheers或天下雜誌，有對遠昇作介紹(google也可查到)
遠昇主要是以他們多元文化的共容性為容，很重視每一種不同文化的客戶。
也因此他們在面試新人時，總是會花很多的時間去了解是否是適合公司的人，
薪水大致就如版友說的，績效大概約略是2.5~6個月 (所以一年是14.5~18個月)
股票選擇權則是要看公司每年的表現...大致都符合一般外商的水準。
不過比起一般外商，最大的優點就是可以接觸到公司的核心，也有外商的環境，
也許比起台灣一線賺錢公司的薪水低，但仍是可考慮的一家好公司....
至於各位版友面試的感覺，只能說也許不能光憑一兩個來評斷一家公司吧 ...
不好的公司也是有客氣禮貌的主管人資的，好的公司也是有自傲瞧不起人的主管或人資的。
※ 引述《assoco (nice)》之銘言：
: 我之前也去面試過...
: 在面試之前會寄電子檔案先給你填基本資料
: 也會用email溝通接下來的面試事宜...
: email一律用英文...
: 第一次先是人資跟我談..
: 就是一般的問答..中間有英文自我介紹...
: 隔了大約兩週...本來以為沒希望了...
: 不過又打電話來要我去第二次面試...
: 第二次是筆試...大約考了五科吧...
: 人資還一直強調題目會偏難...叫我不要在意...
: 全部考完大概花了二三個小時左右...
: 超累人...題目也真的不容易...
: 有選擇有問答..全部英文命題
: 我沒有那麼全方位..所以五科只會寫三科..有兩科大部份都是用猜的~
: 後來又請一個波蘭籍的工程師跟我聊以後的工作內容
: 面試約下午兩點..不過大概快七點我才離開~
: 之後又隔了一個多月~
: 本來又以為沒希望了(大概是考試考太爛吧!)
: 卻又打電話來要我去第三次...(這也太龜毛了吧= =)
: 第三次去是跟人資的主管談...
: 還有填一些希望待遇之類的基本資料...
: 就真的感覺到前文所提到的浮誇...
: 雖然還是很客氣...
: 但是那歐巴桑給人的感覺...就好像趙駙馬的下巴一樣吧!
: 反而是第一次去的人資專員態度好很多~
: 第三次大約談了一個多小時...
: 主要就是把一些薪資福利詳細談一遍...
: 回去後就一直沒消息...
: 打電話過去問...都一直說總經理出國沒辦法簽核...
: 拖了快兩個月...
: 火大乾脆去別間上班了~
: 後來通知上班我就拒絕了...
: 感覺上福利不錯..一般外商有的都有 但一年就是十二個月
: 也沒年終 多的就是一年兩次的積效獎金
: 公司有賺就有 沒賺就沒有
: 地點在新店的台北矽谷
: 大樓很漂亮 辦公室感覺裝潢的不錯
: 不過不知道聽誰說的...
: 公司只要弄得越氣派越漂亮 就倒得快
: 反而是破破舊舊的那種才賺得多~@@
: 不知道是真的假的...
: 我後來也有去廣宇面試...公司果然破舊到一個不行~
: 所以我沒去但後來聽說超賺~囧rz
: 話說我最後居然也選了個裝潢漂亮的公司...
: 至於現在賺不賺就不提了~= =+
: ※ 引述《oh123 (~KERORO小隊隊員)》之銘言：
: : 前一陣子有面試過這間，一共去了三次面談
: : 除了第一次是RD簡單面談並且交代考試提示
: : 花的時間較少以外，其他次都是耗了5個小時
: : ，考試的部份可以要求純考C語言就好，考試
: : 的內容主要偏重在指標、位元運算、條件式
: : 編譯、巨集，還會考一題Quick Sort的撰寫
: : ，主要分數多的題目都是在位元運算這部份，
: : 他會配合unsigned、long...等等的變數型態
: : 來做各種運算。
: : 公司軟體部門的話人數不多，主要研發在波蘭
: : 他們會強調自己是外商跟本國公司的文化很不
: : 一樣，股價在瑞士上市股價不錯，不過基本上
: : 分的股數不到一張就是了，有跟沒有一樣，另
: : 外也會提國外旅遊去墨西哥跟夏威夷，不過是
: : 邊開會邊玩，而且好幾年才去一次... = =
: : 我認為外商的話唯一的好處是正常上下班，如
: : 果不計較股票分紅、以及比較學不到東西的話
: : ，倒是很好的選擇，薪水55k是拿的到的，要
: : 堅守立場因為股票是不用想太多的，而且也沒
: : 有所謂的年終獎金，只有一年兩次的小額績效
: : 獎金，感覺起來公司感覺研發人員真的不多，
: : 而且也很挑人，最後一關會到人資部主管面談
: : 她會要求英文自我介紹，感覺很愛烙英文的歐
: : 巴桑，其實公司整體感覺讓我有點感到浮誇，
: : 後來我先找到不錯的公司就沒再去聯絡了‧
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