薪資會有差距主要是幾個原因：
1.如板友說的，台北總公司和其它中南部各廠區的起薪有差…
台北可能可以給到36k，但廠區端明顯被砍薪資…所以32~36都會出現。
2.被人資砍的。
學歷影響薪資問題：
1.該公司是有看學歷的，碩士和學士有差，以及學校也有區別…
但重點是…雖然有差，但薪資差距並沒有很明顯，沒有像其它
產業，碩士和學士可能差個四千塊之類的，這邊會有差到，大概
是四大碩對上私立技術學院吧(但通常機率不高就是了…)
2.人資砍的。
年終部份：
1.底薪算起(無誤)，然後底薪就一整個低…之後看各廠營運狀況，
改成控股後，採利潤中心制，各廠自負盈虧，所以不同廠領的也不一樣…
三節部份：
基本上其它板友說的都沒錯，都是公司的產品讓你選。除此之外，沒有其它福利。
ps:因為看到最近這間一直出現詢問的聲音，
剛好有有認識的人在裡面，但也要離職了，(具了解是薪水實在太低了。)
所以po上來分享。
※ 引述《dake (V FOR VENDETTA)》之銘言：
: ※ 引述《jokeking5566 (就可救世主)》之銘言：
: : 作者: jokeking5566 (就可救世主) 看板: Salary
: : 標題: [問題] 永豐餘
: : 時間: Mon May 4 20:34:03 2015
: : 想請問永豐餘-製成工程師(大樹)
: : 工作內容、前景、風氣、薪資福利等...是如何?
: : 還有另外一個問題
: : 在104上公司名稱是"永豐餘投資控股股份有限公司"
: : 查了一下，原本似乎是"中華紙漿"，待遇也是比照母公司嗎?
: : 還麻煩各位前輩分享或是站內信，謝謝。
: 永豐餘根據我可靠內線消息指出
: 碩士薪資32000
: 另外三節沒有獎金 只有公司的衛生紙
: 生日沒有禮券禮金 只有發五百塊的茶包!
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