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各位先進好,小弟大學讀台中夜市大學,碩士讀私立中字輩, 大約在去年9月開始投研替,小弟是機械的,以下分享面試的公司 ======================================================== 1.南科台積電 職稱:設備工程師 早上9點到現場人不多,但到了中午現場大概超過50人吧, 面試時間非常久,大部分都是在等,早上9點半上機考, 考試的內容就是英文(聽力+閱讀)和人格測驗,英文成績考 完會直接看到。後來等了好久,開始面試主管已經是11點了, 基本上都是在聊天,非常輕鬆,到了下午1點開始人資面試, 問的非常細,過程中看的出來很重視在學成績。 結果:offer get! 薪水:N(應該不用多說大家都知道) --------------------------------------------------------- 2.工研院 職稱:機械工程師 到機械館後要先拿自己的資料,結果是按照學校排,我被排到 最邊邊的其他大學去...冏,接著看介紹影片,然後是各單位 主管一一上場自推,接著開始按照順序面試,我有2個單位要面 試,先面試台中工具機的單位,由於做的東西很像,所以都在聊 天,沒問什麼專業問題,接著面試新竹車輛中心單位,工作內容 主要是跑結構熱流分析與震動分析,會問有沒有接觸過分析軟體, 過程中也都非常輕鬆。 結果:由於當時有自己的想法,所以複試沒去! 薪水:月薪記得有N(比台積稍微多一點) --------------------------------------------------------- 3.永進機械 職稱:機械工程師 公司很氣派,是工具機大廠,先帶我們到工廠和辦公室了解環境, 然後筆試考專業(三視圖、機械製造)、英文閱讀測驗和人格測驗, 接著一一唱名帶到隔壁會議室面試,面試主管有三位,一位是人資 小姐,另外兩位分別是不同單位主管,要自己帶PPT演講約10分鐘, 然後開始由三位主管提問,都問做過的專題和論文,還有平常的休 閒活動是什麼,有加班費但有時間限制,最晚待到9、10點。 結果:offer get! 薪水:N-10K(第二階段沒補滿,約32K) ---------------------------------------------------------- 4.東台精機 職稱:切削工程師、機械工程師 當天面試兩個職位,公司在路竹很大很氣派,隔壁即將加蓋新大樓, 當天沒筆試,先面試切削主管,人非常好,先請我自我介紹,然後基 本上就聽他說工作內容,接下來面試機械工程師的主管,就問的很細 ,並強調做的東西在公司很受重視走的很前面,最後有帶我參觀,還 巧遇董事長!!主管有問我薪水會不會太低,說有加班費,而且看要加 班到幾點都可!! 結果:offer get! 薪水:N-10K(第二階段沒補) ------------------------------------------------------------ 5.群光 職稱:機構工程師 在五股工業區,先考智力測驗,英文因為考過多益免上機考,接著 主管先面試,很年輕,後來知道是仿真中心,強調不加班,工作內 容輕鬆,就是跑各種結構分析,並報告如何改善。再來主管有請另 位工程師和我談,都是閒聊,專業只問模態分析。最後人資說明薪 資並請我自我介紹。 結果:offer get! 薪水:N-2K(第二階段補滿) ------------------------------------------------------------- 6.矽格 職稱:硬體工程師 面試先考仿多益有門檻,好像不能低於500分,考完後面試兩位主管 ,人都很好,有說有笑,工作內容主要是夾治具設計,必須和客戶時 常連絡,然後跑分析做報告,主管表示這職位不常加班,責任制。 結果:offer get! 薪水:N-4K(第二階段沒補) ------------------------------------------------------------- 7.大瓏科技 職稱:機構工程師 這間離我家最近,我也很想去,結果我竟然遲到二小時,沒想到 我還是順利面試到了...冏。由於因為遲到太緊張整個恍神,筆試 基本上全部亂寫,有英文+專業+智力測驗,主管還說我的智力考的 有點低,哈哈!只能說千萬別遲到,要不然全都亂了套!面試過程中, 先自我介紹,然後主管開始說工作內容,主要用pro/e機構設計。 以為遲到應該沒機會沒想到隔天接到復試電話! 首先先面試副理,也都是在聊天,沒什麼,接著換人資,這人資是我 遇過最難搞的,問的非常細,而且喜歡噹人!! 結果:無聲卡 薪水:N-3K(第二階段不知道有沒有補) --------------------------------------------------------------- 8.大銀微 職稱:機械工程師 先考專業科目+英文+智力測驗,差點寫不完,我覺得頗難!然後開始 夾鋼珠,成績非常慘不會夾,好像都10幾顆而已,接著面試主管,全 部問專業,主管會拿一張紙和筆請你現場畫出答案或寫理論,壓力頗 大。 結果:主動詢問,備取 薪水:N-5K(第二階段忘記有沒有補) ---------------------------------------------------------------- 9.加百裕 職稱:機構工程師 先考智力測驗和英文,然後上機人格測驗。接著主管面試,面試過程中 了解可以學到很多東西,而且主管讓人感覺親切,強調不常加班,由於 是新產品部門,不用被產線追著跑,所以正常上下班,9點~18點,責任制。 結果:offer get! 薪水:N-4K(第二階段補滿) ----------------------------------------------------------------- 結語:還有四家沒寫出來(MOXA、華寶、台灣東電化、矽品),有空再跟 各位分享!我覺得私立也是有機會的,只要研究所有認真做研究,都有 機會,另外在學成績真的很重要,尤其是大公司滿重視的!另外自傳真 的要好好寫,有主管跟我說有些人的經歷很出色,但自傳只寫兩三行的, 還是直接被刷掉!因為大部分以後都要寫報告,自傳能看出文筆以及你對 這次應徵的態度好不好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.102.148.210
porten812:推 Hxxxxxn:四大電碩現在說不定都要排隊 02/19 08:49
w0320:原PO的口條邏輯一定很清晰 02/19 09:39
zxzxzx12345:想看MOXA 02/19 09:40
kouryu:RDSS要進去當EE容易多了..regular hire真的是四大碩排隊 02/19 10:15