推 KEVIN30216:拍拍~這就是個爾虞我詐的遊戲~ 03/31 16:28
→ oldchang1205:找理由裁你而已 03/31 16:29
推 kucom:照年資拿資遣費,順便開非自願離職證明 03/31 16:37
推 pttccbbs:post在這有幫助嗎??? 難不成你要告他?? 03/31 19:33
忍不住想上來扛了
原本想想事情過去就算了 越講就越火
我昨天離下班時間剩15分鐘 主管突然找我到後面談談 順便找了和我同線的歐美業務
那批貨的客戶是我同事的 我只是負責出貨
突然說: 你們知道禮拜六的貨沒出出去 事情很大條嗎?
我們兩個互看 無言 只是點點了頭
主管又說: 我不是跟你說假日也要把手機留給駐外的生管嗎?
我說:有阿!我都留了
主管:那你什麼時候知道貨沒出的? 我說:禮拜天早上的
主管:那為什麼是駐外生管直接通報總經理(就是老闆)?
同線歐美業務:我禮拜六早上接到生管的電話 他就已經先跟總經理說了
主管:總經理覺得你們假日連知會他都沒有 他覺得你們不關心貨
他已經心意已決決定fire(我) 原本想說今天早上考試考完 在看看有沒有得救
(重點是 我考完了 還覺得結果應該不錯! 結果特助去拜訪廠商 在下班之前都沒改完
總經理也在2點多就自行先下班了！)
重點是 總經理一整天早上 都沒有直接找我們進去晤談或是問話
就自己為的解讀 我們不關心貨
天知道 我和那個同事假日還有通過電話 他禮拜六打了兩通給我
我也回了三四通 但都沒有互相對到話
禮拜天 一早我們就通上電話了 也知道事情的緣由 因為廠商製程中出錯
所以無法如期出貨 PCB本來就容易製程出錯 這批貨還是總經理自己答應別人要提早出貨
而且我在禮拜六看到我同事的電話後 還叫我姐趕快幫我check e-mail 我怕錯過任何消息
結果什麼都沒有 留在我信箱的信 我早在禮拜五出發之前就讀過了
我痛心的是 居然有堂堂一位老闆 誤會事情 誤會員工 的資遣他
今天我還寫了封很委婉的信給那個搞不清楚狀況的老闆
他卻連個字都沒回 我只能說 商場如戰場 菜鳥永永遠遠都是那個該死的犧牲者
今天人事打來說 多給我10天的薪水 各位覺得合理嗎?
他突然資遣我 而且是不分青紅皂白 我知道這個時代能拿到10天的薪水已經很不錯了
但是 我只想要為自己出一口氣 我真的很難原諒誤會我不負責的人
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)