Ｍ公司從一開始就有很多問題，如果你認識老聯電，他
一定可以跟你講很多Ｍ公司很奇怪的風雨和故事。
不過反正公司怎樣跟個人怎樣不見得搭嘎，找個能發揮
能學習的工作最重要，不一定要從股價來挑。這就像當
兵一樣，爛單位有爽缺，好單位也有屎缺。在許多名不
見經傳的小公司當中，都有你看不到的超爽缺，只是這
種公司通常是重視專才，光打著台清交名號是生存不下
去的。
（我可沒說Ｍ公司不好喔）
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