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小魯背景 國立大學畢業, 四大電資研究所畢業, 沒考過多益和任何英文檢定, 這部份我各人覺得不考也沒差, 很多家公司都會要你再測驗英文, 但如果要投外商,還是要考。 今年6月畢業,7月開始投履歷, 深感工作不好找,投了幾十個職缺,不到10家找面試, 面試的幾家公司有些是主動找我去面試。 我先介紹幾間是主動找我去面試的: 戀人(設備)、南亞科技(缺陷檢測工程師)、包子(設備)、鴻海(TV工程師) 1. 戀人 - 設備 地點:龍潭科學園區 測驗項目:英文、職能測驗。 考完試接著主管進來面試,過程都很順利, 全部都問一些基本問題,沒啥特別的問題, 主管最後有說希望我能進來。 但之後我沒去二面,因為目前還是想做製程或產品。 2. 南亞科技 - 缺陷檢測工程師 地點:華亞科學園區 測驗項目:英文、專業測驗。 英文也算簡單,但專業我考的超爛, 接著主管來面試,幾乎沒問任何問題, 只問可不可以接受輪班,做二休二, 之後HR來談薪資,新人價(N-2)保16個月, 如果我要進必須重考專業,HR還問需不要換一張更簡單的? 不過因為要輪班,最後還是拒絕了。 OFFER:GET 3. 包子 - 設備 地點:台南科學園區 因為之後想要多陪父母,地點在台南就沒去面試了。 4. 鴻海 - TV工程師 地點:桃園南崁 測驗項目:英文、職能測驗。 英文算蠻簡單,很容易過門檻, 面試是由2個同單位的工程師來面, 整個過程算很輕鬆,我也詳細問了工作內容, 感覺工作內容蠻輕鬆的,工程師人也都很NICE, 出差去大陸要管理大陸那邊的RD, 最後HR有來談薪資, 新人價N,第三年因為會發股票所以一定可以破百, 因為還是比較想去半導體廠,所以就拒絕了。 OFFER:GET 接下來是幾間有投也有去面試的公司: TSMC(製程整合)、ASML(Sr. Engineer Yieldstar Application)、VIS(產品工程師) 1. TSMC - 製程整合 地點:新竹科學園區 測驗項目:英文、職能測驗。 英文我覺得還蠻難的,我考了8分, 考完英文和一堆職能測驗,頭都暈了, 接著搭場車到其他廠面試, 由2位主管面試,一開始主管叫我自我介紹, 接著主管開始根據自傳的內容會問問題, 因為大學成績不好這點一定被問, 我就照實講沒花很多時間在課業上, 並且有學到教訓在碩班認真修課, 成績這部分,我覺得不要隱藏,但要跟主管講出改變方法。 還問了平常的興趣,我只回答打籃球, 但主管不是很滿意,我也不知道能回答什麼, 之後都在閒聊,專業領域問的不多, 關於專業領域我還做了蠻多功課, 但出乎我意料都問一些很日常的問題, 有時候反而會措手不及, 主管很喜歡問生涯規劃, 所以有關於生涯規劃這一定要準備很完整的答案, 我自認8成以上的回答都不是很好, 回到家還蠻扼腕的, 不過這次的經驗讓我準備的更充足面對之後的面試。 OFFER:GET 2. ASML - Sr. Engineer Yieldstar Application 地點:華亞科學園區 剛投完隔天HR就打來約面試, HR會先問一些基本問題,面試是在三天後, 這三天我基本上是把 Yieldstar 的工作原理都仔細研讀過, 算是非常有把握面對這次的面試, 原本預期會考英文,沒想到一到ASML就直接面試了, 只有一位主管面試,是YS單位最大的主管, 面試前有聽說這單位很硬,不過整個過程比我想的還硬啊! 如果TSMC算5分,ASML應該有11分(滿分10分)。 主管一進來就先禮後兵,問我需不需要喝水, 之後就問我有帶什麼資料,還好我準備萬全, 把成績單、英文履歷和論文給主管看, 主管一開始先用中文閒聊, 之後問我知不知道"DBO", 我內心OS:還好花很多時間讀, 我就開始狂講我所知道的東西, 主管中途叫我直接上台解釋並且用英文 (WTF,我以為只有閒聊才會用英文,講專業都中文), 我只好上台用英文硬講,主管也是用英文問問題, 最後主管覺得有些問題我答不太出來, 就叫我坐回位置上繼續面試,再來是英文自我介紹, 我是背稿自介,中途一定也是被打斷還要回答問題, 之後就開始轉成中文面試, 主管主要還是都問專業和求學過程, 由於面試時間很長(接近120分鐘), 加上面試前都熬夜苦讀相關資料,後期我頭都暈了, 主管有介紹一下工作內容, 還有他用人的條件,其中一項是"舉一反三的能力" (這項我記憶深刻,因為我覺得我只有這項不符合), 最後主管有稱讚我,說我的優點就是誠實(囧rz), 還有整個面試過程主管都在作筆記!會讓人緊張加倍啊。 ASML沒上其實對我打擊很大,因為我自認準備算是蠻充分的, 不過我隔天收起失落的心情,積極準備接下來的面試。 OFFER:FAIL 3. VIS(產品工程師) 地點:新竹科學園區 測驗項目:英文、專業、職能測驗。 考試都蠻簡單的,我英文90、專業82 面試是由一位主管和一位HR一起面, 一開始也是自我介紹, 自我介紹的部分我覺得要著重於求學過程和生涯規劃, HR會從自我介紹中在追問細節, 因為專業測驗有錯一題很基本的問題, 這部分有被HR拿出來問,我是面試中才答出來, 我覺得這點扣蠻多分的, 接下來就全部問專業領域, 這部份我覺得我答的還不錯,但太細的製程步驟我也不知道, 我還被問有關於公司的發展這種問題,我也答不出來, 這類問題主管很喜歡聽一些數據上的實例, 建議要面VIS前絕對要讀熟半導體和4大製程, 主管和HR都會問到超級細節。 OFFER:無聲卡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.12.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1473824124.A.860.html
huangfan: 不是po過嗎? 09/14 11:43
tn00710191: 為什麼之前po的刪掉了? 09/14 11:48
treelins: 耶?不是po過了嗎 09/14 11:52
m10303335: 詳細 推 09/14 11:53
fatfatgoose: 重PO,有些內容感覺不妥 哈哈 09/14 11:55
Hateson: VIS連面試設備都會問你4大製程 09/14 12:02
laba7788529: 感謝分享 09/14 12:24
MeiHS: 去製程不是把你電資學過的全部抹消掉了.. 09/14 12:29
diedie: 台積整合是產線還是RD? 09/14 12:41