原來我認錯人...抱歉抱歉...
那你聽到的薪水偏高吧
因為那是一各台大資工所的 加上程式很強
也許是我能力不強 所以能有公司要我我就很偷笑了
而且是選與我所學相關 以及有興趣的領域
在工作期間打拼 要調薪水再調....我是這樣想啦!!
不知道這樣想法有沒有不妥? 會有公司就是不給調的嗎?
或是還是有限度不如自己預期?
※ 引述《matutina (:))》之銘言：
: 恩..@@ 我想錢多不一定就會比較吸引..因為相對的工時也多..
: 我想了解的比較重要的是關於違約金..還有股票買賣限制部份..
: 因為小妹有想繼續唸ph.D的打算..所以如果有簽約金 可能會違約 @@
: 據說最後 HR 關詳細談完後就要簽約了.. 沒辦法再考慮...
: 所以想請問各位大大的意見....
: 小妹沒有工作經驗..所以很多部份並不是很了解... @@
: 不過也潛水在這個版逛了很久很久了... :p
: 以下是我所知道的..爬文或請教別人來的..
: 不過我想一定有很多資料不全或是錯誤的部份..希望各位不吝指教 ^^
: 趨勢五萬. 14個月.. 股票不知道..
: 聯發科.BenQ都四萬多 (的樣子? 我不知道詳細的耶 @@). 14個月..
: 聯發科"據說"第一年十五張..BenQ 第一年好像分不到 @@
: 聯發科的第一年 可以賣最多 1/3..第二年再 1/3這樣..??
: IBM 55k~60k 有人跟我說其實是60k... 不過只有13個月..
: 然後紅利幾個月看group的業績加上個人業績.....
: stock option 給九折價(or 95?).可以馬上買馬上賣直接賺差價....
: 10% 薪資限制
: 簽約金我只知道聯發科有..3年60萬..違約不知道賠多少 >"<
: 大概就是這樣 這是我所知道的最多了 @@
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