推 ily:問一下 這缺應該是正職的吧?? 12/21 17:10
→ ily:.........沒事 我看到標題了....請當我沒推 12/21 17:13
秉持著取之於這用之於這的想法，註冊了一個新ID來分享我的經驗。
自我介紹，私立資管係所畢，八月底退伍。打工經驗應該算很不少，都是
修電腦賣電腦寫網頁程式做embedded，但都是打工。
第一份差不多三個月，某上櫃公司。原因面談說的和實際做的差距很大，
更讓我堅定要換的理由是主管禮貌性的慰留時，說了：
「這家公司賺不賺錢已經沒有關係了」
聽完就覺得該閃了。股價七月到現在一路溜滑梯，我猜下禮拜會跌破20。
目前在一家剛開始的外商。還蠻不錯的，明年是個關鍵，很值得觀察。
以下進入正題......
IBM是當初退伍前就丟了履歷，直接去他們網站丟的，隔了快四個月才找我面試......
當初有看處理的結果是寫rejected，就想說算了。
大概兩個月前收到一個IBM很制式的問卷，閒來無事填一填。我不確定這個問卷和
之後通知面試有沒關係，反正有相關的東西都分享一下。
第一關，考試。兩小時左右。
版上分享的文很多，不贅述。反正約週末，就當去玩玩，亂寫一通...有過...等第二關。
第二關，面試。40～50分。
純聊天，聊聊打工與之前工作的經驗，問問如何排解傷心與對於時間的管理，以及對
壓力的看法，之後讓你講講一些英文，說說心裡的IBM是啥...
這部分比較有趣的是，因為我履歷有寫之前在資訊展賣電腦的經驗，好幾年下來也賣了
200台以上，但也是大概10多次的總和，不是賣雙A、HP、IBM這相品牌，
長期在資訊展待過的，就知道這數字談不上很好，但也不差...賣第一線的品牌隨便都
超過這數字好幾倍。
因為有銷售經驗，面試經理一直問要不要去sales部門聊聊，問了好幾次....我秉持技
術經驗夠，當FAE、sales engineer才不會太虛的理念。
面試經理最後一個問題：
給你30秒，想清楚假設要去sales部門面談，第二關就不安排了......
我要去第二關＠～＠
第二-2關，面試。30～40分，可能更短。
還是純聊天，一進去就叫你英文自我介紹，很平常的問題，大概還是要瞭解人格特質。
面試的是協理，我猜我是最後一個到這關的，協理大概問問，有談一下論文。問我對於IBM
是否還有問題，就結束了，聊完感覺不出來兩關面試的主管對我的看法...
來IBM走走感覺也不錯。
第三關，還是面試...30分內...好短。
幾天之後HR通知還要面談一次，繼續純聊天，看了看面試的單位，感覺不是原本的單位，
以為自己之前沒過，所以被pass給別人，一問...原來這是屬於大單位下的中型單位...
面談很簡單，介紹自己...問假設明年三四月才通知能不能接受...問為何自己適合當
工程師。以及現在有工作為啥還要面試......。
我猜自己可能是進備取名單吧，不然不會問這些...最後還問現在有工作了，近期是否有
離職打算，我說應該沒有，現在這家的工作，做的蠻開心的.....，回家仔細一想，我說
錯話...，可能會給面試經理覺得做得很開心幹嘛要來IBM，雖然之前的談話有提到自己覺
得IBM是個很好的機會......但最後這句，感覺自己說錯話，最後面試經理說會盡快通
知。
我猜最後的結果應該是備取或是沒上...
一連串的流程就是我的面試經驗，假設有打算丟這家公司的履歷，準備英文絕對不會錯。
另外就是要讓他們知道你這個人值得培養，自己非國立名校背景走了這些流程，覺得他們
不會把私立學校的人丟在一旁...只要有點不一樣的地方，還是會有面談機會。
我覺得還是學生的，一定要好好把握自己的生活，打工只要和之後工作的領域相關，
面談時就會發現有很多話可以聊。私立學校或許天生面試體質上會稍差，但對自己的自信
與過往的一些所作所為都還是可為自己的履歷加分。
總之～你加油！我加油！台灣加油！
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