推 Dontgo2317: 看成qcom 05/16 21:50
推 Kaskade: 強者！Q那家跟高通有關系嗎？ 05/16 21:52
大家好，先前版上的文章讓小弟面試時受益良多
這裡發一下簡單的面試心得，希望能夠拋磚引玉
背景：半導體廠6年經驗
面試公司：Quantumclean(台南) & Intel(大連)
後來選I，內部目前還有缺額(RD/PEI為主，Module看來較少)有興趣了解可以站內XD
=Quantumclean(台南)=
據聞是全球最大半導體零件清洗商
公司寬敞乾淨，應該是新成立的Site所以人相對少，沒看到什麼人..
總共面試四位，輪流進會議室跟我面試
亞太區主管(全中文):
自我介紹完之後就開始問對公司了解的程度
這部份面試前只要有關Quantumclean不論工作內容、福利、評價
甚至過去拿到的獎，以及未來的計畫、為什麼要在這裡設廠
可以查的到的國內外資料我都倒背如流了
所以整體面試還算順利，然後主管也告知工作內容幾乎沒有自動化
會與FAB完全不同，簡單的說就像修車廠一樣，問我能不能勝任
此時我有講先前學生時代在工地的經驗和工廠也有打過工
完全不成問題
剛好這位主管也是同一所學校的大好多屆的學長
所以後來都在閒聊
原廠資深工程師(全英文)：
完全Native speaker，看著我的履歷然後murmur的非常快
很吃力的聽出他在說這間公司的現況以及未來展望、工作內容
(好佳在先前功課作的足多少聽的懂...不然他聲音很小加連音太多真的聽很痛苦)
講完之後直接開放給我看要問什麼都可以
這部份當然就看每個人準備的內容了
我是問SPC與碰到沒有遇過的問題他會怎麼處理
廠長(全中文)：
看的出來作風很強勢的主管，完全強調新廠就是拼命作就對了
他可以保證給的Pay一定比原公司高，不要跟他爭論加班費
不過有問到一題我沒準備的，我認為沒答的很好
Q:你覺得什麼樣的工作環境是你不能接受的
A:(我本來要講加班文化，但想到他剛剛才講過一定加班XDDD)
後來我是回答我希望主管要能了解底下的人在作什麼，進而作合理的分配
不想要主管是什麼都不知道然後只知道丟任務和亂壓時間
但廠長似乎不是很滿意這個答案，不過我履歷的部份他有問到的都回的不錯
所以勉強還算合格
人資(全中文)：
完完全全在閒聊，聊到後面人資也說她想說的其他主管應該都說過了
她說也不知道要再問我啥
開放問答的時候我就簡單的問一下離職率和福利的部份
結果：進二面，應該是要談薪水，但另一間後來有先拿到offer，所以婉拒掉
=Intel(大連)=
在台北某家飯店面試
只有面試一位，職稱總監，新加坡人
自介全英，面試內容中英參半
(ps:有些部門面試是全英)
面試官完全沒架子，人很溫和，但講話又很有力道
在Intel面試你要對你作的事情以及你的履歷非常了解
所有你在履歷上寫到的東西都能清楚的說明
對於Mechanism更是重要
比如他問你SC1是作什麼的(去PA阿不然勒?)
最好能把為什麼這樣的命名、Chemical組成
(這裡指主要由哪些組成，但不要講出配比以及溫度等condition，他們反而會覺得你IP有
問題)
清洗時會產生的蝕刻、再氧化情形，都要能用化學式講解
主要對於什麼PA有效，以及對於哪些PA較無作用等也都要知道
也有被問到一題什麼是FMEA，就因為我履歷的某個角落有放這個字
你要能像講師般能清楚的講出危險度、發生度、檢測度的內容以及R.P.N
比方WAT/CP/RA的危險度各是多少，FDC/Daily/Inline等檢測度各是多少
且Inline檢測也有分sample，THK的檢測度與Defect的檢測度就會有差異
總合各項的分數就是R.P.N，太高的話要作什麼之類的
簡單的說問題都很短，但回答都要很扎實
他有問一題我接到新機台我會怎麼作
我就從裝機前要作的種種會議、應該確認的項目、時程的排序等開始講
裝機時要確認的哪些項目，遇到問題時應該怎麼處理，對於Quality要怎麼確認
還有裝機後應該要有哪些資料並與哪些部門co-work等等
你要很有組織、簡單且清楚但又相當完整的回答
這位總監人很好基本上完全沒有面試的感覺
幾番的問答下來還蠻像在聊天的
如果有面試這間的話還有兩個很重要的問題建議先準備
"對於大連的了解，以及家人是否會一起過來"
其實有些面試者都答的相當不錯，但最後的差異可能是你對這裡是否真的感興趣
而你家人的配置，也可能直接影響到你待的時間
結果：Offer get，人資很正但可惜沒面試到，總監點頭就算數了
=後記=
大連的冬天還沒體驗過，目前氣候、飲食、交通等等的感受都還不錯
公司裡的同事也很好相處，當初以為的狼性可能我太菜了還沒看到
很多人都很想知道薪水，這就不用站內信了，基本上一定是不能說的XD
打個比喻，如果薪水分十級來看
台灣半導體可能一進去就有3分的水準，作久一點可以到6分
但Intel是地板很低，天花版超高，你可以想成1分~9分那麼大的差距
完全取決公司有多需要你的專業
最後，不管面試哪一間，請都一定要認真準備
面試必問的問題請多花點時間(對公司的了解、為什麼離職 等等..)
我英文本身很爛，為了面試外商每天都在背英文稿與模擬問題
要知道，這次的面試可能決定你未來數十年的生活
又有什麼理由偷懶呢?
希望大家都能面試順利囉 :)
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