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小弟我是新人,想向各位分享以下四家的面試流程 以供各位參考 不管哪家公司,以下問題必問,請事先擬定好答案吧! 1.個人優缺點(可能列舉三項) 2.為什麼想來應徵這份工作(重要) 3.自認為比別人的優勢在哪裡(不一定會問) 4.簡單描述你對這工作及本公司的認知 5.已經面試過哪些公司 6.英文自我介紹(必問) 7.你還有什麼問題要問 8.做論文時所遇到的困難 9.研究所碰的半導體相關經驗有哪些 1.KLA--Field Application Engineer(新竹) 從投履歷到通知面試好像等了1個禮拜多 到現場先寫一份英文考卷,有幾題英翻中及中翻英,我覺得不難 另外還有閱讀一段兩人對話,然後有選擇題 這部份我反而覺得比較難,因為我不懂一些口語的片語,最後好像16題錯4題吧 考試時間一小時,我覺得滿夠用的 接著就是人資根據你之前填的履歷表格做一些詢問 像是升學過程是否有延畢等等、為什麼想來本公司、期望待遇…就是一些基本問題 接下來就是兩位小主管的面試,再三跟我強調這份工作很累 有必要的話要做到半夜或凌晨,問這樣能不能接受 不過如果做到凌晨的話,隔天白天也是能補休的,我覺得滿合理的 而且我早有心理準備才來應徵的,所以當然能接受(如果你猶豫一下可能就拜了) 並確認我可不可以長時間在無塵室工作? 英文自我介紹完之後再請我解釋我做的論文 問對於這工作內容問我了解多少?可能我講得不夠貼切,所以他們有解釋給我聽 並說資深的FAE也有需要陪同業務去客戶端作簡報等等 還問我有沒有什麼問題?我有問了幾個問題 最後主管說因為有需要常向客戶作簡報,所以需要會一些作Office的簡報能力 給了我一些數據及outlined的標題,要我把數據整理成圖表一目了然 並調整字型大小、向左靠…等使PPT的outline看起來整齊 這部份只要大學有在用excel整理數據及做ppt的話,應該都輕鬆過關 面談約一小時就結束了 一個禮拜後人資打來約第二階段的國外主管面試 因為這個工作會常常跟老外co-work,所以國外主管也需要了解應徵者的狀況 早上主管打越洋電話給我,講了約25分鐘 大致上都是在介紹KLA公司的現況,及工作環境和內容 接著問是否能長時間在無塵室工作?對未來的工作規劃?打算在KLA做多久? 大概有一半的時間是老外在講話,但最好要想辦法插話進去講 這樣才能讓主管更了解你 像我講了自己研究所時在半導體的經驗,以及為什麼想應徵這樣的工作 最後他也問有沒有其它問題? 第三階段是再去竹北辦公室跟處長面試 他也是問我對這工作了解多少?和前兩位主管講了什麼?我的三個優缺點? 比別人強的優勢?指導教授對你的評語? 並再度解釋這工作的壓力很大,步調很快,需要學習力好的人較能上手 問我真的能接受嗎? 面試時間約30~50分鐘吧! 又再過了一個禮拜接到電話錄取通知,再一個禮拜收到offer 心得:人資非常得親切,每一個階段面試完都會詢問剛剛面試得怎麼樣? 很關係應徵者的狀況,是我遇過最棒的人資。 科磊選人真得非常謹慎,要面試的話一定要想好應徵的理由 理由不夠充份一定被打槍。 2. LAM--Process Engineer(新竹) 投履歷到通知面試約一個禮拜,在面試前要先上系統做他們的英文測驗 愈寫愈難,我好像寫到Golden的克漏字那裡掛掉(一個人有三次重來的機會) 但人資跟我說我這樣的程度說不錯的了 到公司後,人資又拿給我一份英文考題,內容是兩個人的對話,要我英翻中 不難,但有一兩題我看得不是很懂,因為也有點口語 第一關是處長面試,英文自我介紹是一定要的,有針對介紹內容再問一些問題(英文) 之後開始介紹工作內容時就切成中文了,也是說最近比較累,常常會到八九點下班 也對於LAM的訓練計劃有作了些介紹 之後就問這樣的工作內容是否能接受?有什麼問題要問? 我有問加班費,他說只要加班就有加班費 我問半夜或假日要接電話嗎?他說半夜接電話非常非常少,可能一年沒有幾次吧 但假日要不要加班就看客戶的schedule,但基本上機會不高,就算有也會有加班費 他說公司該給的不會少給就是了 第二關是主管面試,完全就用中文聊天 聊我的求學過程、興趣、優缺點、跟同學相處情形 因為我本身是個很有想法,也很清楚自己狀況的人 所以我覺得這部份講得頗得主管所好 這份工作要跟台積rd一起co-work開發新製程,所以工作性質有點半RD 若是在林口的缺的話,就比較像是在解決生產線上的問題。 我個人覺得新竹的比較有趣 一個禮拜後收到offer 心得:看104的缺有一堆,欲徵人數:不限,可能LAM非常缺人吧 只要應徵理由充份且有潛力的話,應該不難上 主管人非常好聊,又很親切。 3.ASML-Application Engineer(新竹) 先填公司的履歷表和兩題英翻中的考卷 接著就是主管面試,基本的自我介紹、為什麼想來應徵、對這工作的了解 (這工作跟Service Engineer不一樣的地方在哪?) 比較不一樣的有問如果工作上覺得專業能力不夠,我該怎麼加強? 基本上聊得沒有很深入,就是一般應徵者的例行性問題而已 接著就是處長面試,也是例行性問題,並跟他確認這工作滿有挑戰性的 談了約20分鐘就結束了 再來就是人資面試,除了例行性問題外,還談了期待待遇 一個禮拜內收到offer 心得:不知道為什麼完全沒有用到英文,跟我聽說的ASML不太一樣 雖然問的問題都很一般,沒什麼特別的,但對工作內容一定要有一定程度的了解 其實不管是Applicatio Engineer或是Field Process Engineer都是相似的 所以這部份並不難回答 4.東京威力--Process Engineer(新竹) 先寫一份人事資料,並填寫一些人格特質的問題(中英文或中日文) 我全部寫了一個小時多才寫完 寫完後上樓跟人資面試,基本問題少不了,再來就是談待遇 並說現在問題滿多的,所以會比較累一點,但是加班有加班費。 人資針對我填的人事資料問得很細,大約講了一小時才結束 之後等主管面試,一口氣來了四位主管,都是不同部門的主管 可能是一起來面試,看我比較適合哪個部門 主管也是問基本問題,但問得很深入,並從我的回答裡再繼續問 不過他們人都很好,就是像朋友這樣聊天而已,所以基本問題的答案請一定要準備好才行 然後也是介紹這工作的內容及目前的狀況(很多問題要解,很累) 還問我個人優勢在哪裡?優缺點? 並介紹日商公司的做事文化跟美商會有點不一樣,希望我想清楚自己個性適不適合日商 因為處理一個project是一個team一起弄,有錯也是一個team一起擔 所以主管強調說本公司員工及老闆間相處得很和諧,工作氣氛是很融洽的 大概也講了一個小時多一點才結束 結束時我心想:好硬的面試哦! 快一個禮拜後接到人資通知第二階段面試 第一個面試官是高階主管日本人 英文講得不錯,所以還算溝通得來 基本問題全部都問了,並說這工作常常都要跟客戶溝通,所以口才能力少不了 因為都是基本問題,所以不難應付,但他全都問了,所以講了很久 (基本問題我都有準備英文的答案版本,所以我還算講得滿順利的) 還有問說他們有很多產品線,我有沒有對哪個有興趣的? 第二個面試官是日本老闆,面試時人資在旁陪同 他的英文有腔調,我有點聽不懂 大概有7成的時間都是他在講,他介紹目前公司的未來計劃及發展 說這是一個很有挑戰的工作,問我能不能接受? 大概30分鐘結束 一個禮拜內收到offer 心得:選人非常謹慎,面試過程一點都不馬虎,早有耳聞日商做事完全按章程走的, 很少有變通的機會。 東京威力有自己的實驗室,不像其它家設備商作實驗都要到台積電借機器作 不知道這樣是好還是壞,但我覺得自己有實驗室可以study的話應該比較方便。 聽說日商公司很照顧員工,就連我這位應徵者都有車馬費補助,真得是很感心。 還有,聽說這間在金融風暴時沒砍人,因為其它公司都在砍人, 員工被砍的話工作會很不好找,所以我覺得東京威力很穩定,適合待到老。 結論:應徵動機非常重要,要知道自己想要的是什麼,主管才有可能用你, 不然他們也怕錄用一個只因為待遇不錯就來的人,做沒多久就會閃了 其它就是基本問題好好準備,最好是英文的答案也準備一下(以防萬一) 還有最後問有沒有什麼問題時,一定要擠出問題, 我覺得如果你應徵動機夠明顯的話,一定會有問題問的,隨便想都有問題可問 要是你不問的話,就代表你對這工作沒興趣(這是我個人的想法) 因為半導體業都是很操的,所以要表現自己能勝任這樣的工作, 被問這麼操的話能不能接受時你的表現是關鍵,但真得不能接受的話也不要勉強 工作就是隨緣吧~ 祝各位求職順利:D -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.21.1
yoyoboy1:強... 強者 09/21 23:59
robler:真是強者 09/22 00:00
gemilay:強者 (拜) 09/22 00:05
littleseal:強成這樣只好推了 09/22 00:05
mark183:你都應徵外商公司~跟我有同樣嗜好^^那你有決定去哪一間了 09/22 00:06
mark183:嗎?如果沒有的話,我會建議去日商公司,你想知道原因的話 09/22 00:07
mark183:我在私信回你好了,目前我也在日商公司,我很喜歡這樣的環境 09/22 00:08
ogkw:沒記錯的話,日商的放假很有趣 .. 他們的新年你們跟著放 09/22 00:09
ogkw:自己的農曆新年 又再放一次...XDD 09/22 00:09
didipon:原PO都應徵vendor耶,怎麼會少了應材呢?^^ 09/22 00:10
※ 編輯: cataphract 來自: 111.240.21.1 (09/22 00:14)
a4715646:強者.. 09/22 00:12
onlychan:只有威... 09/22 00:13
IDNK:真強者... 09/22 00:14
howtz:強..... 09/22 00:15
AllisonYou:呵呵 恭喜啊!! 09/22 00:18
※ 編輯: cataphract 來自: 111.240.21.1 (09/22 00:20)
s102:是日本人才日本新年放放假放台灣新年也放假也放吧...嗚嗚 09/22 00:20
gogobear:AMT呢? 09/22 00:21
tenshoufly:amt被直接忽略了吧 09/22 00:23
zap:好...威阿 09/22 00:28
markbex:推 果然是強者 09/22 00:31
fegat:真強者 都是世界挺威的設備商..... 09/22 00:32
shikuru:真是強過頭了… 09/22 00:32
※ 編輯: cataphract 來自: 111.240.21.1 (09/22 00:50)
jokking:強 09/22 00:48
cataphract:4家已經夠了,amat留給以後吧 09/22 00:52
kaifan0518:超強 完全是不同等級... 09/22 00:52
chromium:恭喜啦~很棒的分享!! 09/22 01:02
aalps:學歷是??? 09/22 01:30
hushenpaul:日檢幾級? 09/22 02:15
envogue:LAM的線上英文GOLDEN一級過完還有二級,二級以後就.... 09/22 02:20
Gway:只能推強者!!! 09/22 05:20
wasimingming:對照之下,我真的覺得我自己像一坨屎... 09/22 05:33
snoopykay:膜拜一下~我只去過其中兩家!!~但都被打槍>"<~ 09/22 07:48
sqt:推~強者~ 09/22 10:22
Pearlite:嚇到,新人怎麼拿到的外商application的offer? 太強了吧 09/22 10:38
Pearlite:我在在其中某間的FAE 老闆叫我們推薦都一定要有工作經驗 09/22 10:40
Pearlite:基本上72年次以後的履歷就會先濾掉了 原PO必有過人之處 09/22 10:44