[心得] 研替面試心得

[feiwater (山居筆記)]

(以下為代PO)

我目前就讀南部某國姓爺大學，大學部和研究所都讀該校，
大學和研究所成績都還可以，也有一些record。
很高興能面試晨星、聯發科、瑞昱、nVIDIA、台積電、趨勢，
而且都有錄取or口頭錄取。因此特來分享心得。


1.晨星

晨星是第一間找我面試的公司，部門是 DTV。
面試我的主管也是成大畢業的學長，感覺就是個強者。
他沒有問我什麼特別難的問題，
就只是聽我報告我的專案比賽經驗，
然後給予一些棒的建議。我覺得他聽得很仔細，
不管我報告的內容跟他有沒有關係。
最後他介紹了工作內容，還有部門未來發展方向。
他也給我問了很多問題，然後結束。
結論是，這場面試好像沒那麼可怕。

結果 : 一個禮拜後通知錄取。



2.瑞昱

瑞昱讓我感覺很好，他們的人資非常用心(包括很晚打給我XD)。
初試時，我先介紹自己，然後介紹我的東西。
主管也很用心的給我建議 (看來厲害的人都很認真聽別人的東西喔)。
接著，主管拿出兩張程式碼，給我解，真是意外的驚喜。
在他的循循善誘下，我總算達完問題 :P
最後我一樣問了很多問題，主管也送我下樓，感覺很不錯~

隔一個禮拜後，人資通知我去複試，順便公司參訪。
這次複試內容跟上次差不多，主管是一個很年輕的經理，
他也一樣問了我一個演算法問題，然後讓我解答。
然後人資也帶我去參訪公司，介紹他們的產品，
人資主管很漂亮~
心得是，我覺得其實寫白板也沒那麼可怕啦，
因為主管人都很好，會帶你把答案寫出。
還有就是瑞昱讓我感覺他們很尊重人阿。

結果 : 一個禮拜後通知錄取。



3.聯發科

初試
聯發科就緊張很多了，面試我的有兩個部門，都是很精實的部門。
去面試時，先做了C的測驗，然後主管和RD們就開始問問題，
什麼都問，網路也問(TCP/IP, CDMA等等)、OS也問(mutex/semaphor等等)、
架構也問(arm, cache等等)，特別是OS問很多，感覺要問到你的底為止。
因為有點緊張，所以有些很直覺的問題，竟然也答得很爛。
當然，大部分的問題我都有答，只是不清楚他們喜不喜歡而已。
不得不說，去聯發科面試要把恐龍本和計算機結構拿起來嗑一下，
不然很多都忘記了阿:P。
面試完後，主管叫我周末去複試。

複試
複試就稍為輕鬆點，分兩場(一個部門一場)。
第一場是一個人很好的經理還有很和善副處長，經理同樣要我自屆，
然後問我碩論，考些程式題。
副處長就跟我聊聊天，問問我的社團和興趣XD。
經理還讓我問了很多部門的事情喔~
這場面試就比較重視你的想法，所以要大膽講出想法，不要怕答錯 !
第二場有三個經理，這場也像期末考，感覺跟初試差不多啦。
面試完後整個很累，可能是昨天太晚睡了。

結果 : 隔幾天後通知錄取第一個部門，另一個部門無聲。


4.nVIDIA

nVIDIA 要先考試，然後才面試，
我面試的是 linux/Android職缺。
面試我的有經理加上兩個RD。
首先，他們會先review你的筆試，
確定你是真的不會還是看不懂題目，感覺這點就很棒 :P
接著，讓你介紹你做過的案子，他們都很用心聽我的報告，
然後問問題，一來一往就是兩個小時過去。
也問了一些driver的問題。
其中有一個RD，更給了一些我從來沒想過的做法，感覺很好，
我就是希望能到一家可以有很多強者的公司。
最後，主管花了些時間介紹他們公司，
也介紹工作內容，讓我覺得很不錯呢!

兩周後人資有打電話來談我對 offer 的期待，
他也說最後結果應該會是在12月通知，
然後有說我 priority 還不錯，應該是錄取的。

結果 : 應該是有錄取吧


5.台積電

台積電我面試的是 DTP 的 eCPU 部門，
初試就是照著他們給的流程走，英文、性向測驗，然後是主管面談，
他問了一些MP coherence問題還有verilog code，
因為我有寫過CPU，所以他也問了很多，
主管很強，所以我的verilog在他面前就像是小朋友一樣。
原本以為不會有第二次了，想不到通知我去複試~
複試的話，就更緊張了，一個副處長，三個經理(每個都是博士)。
他們問了我的碩論，然後從中找問題，
接著問了一些MPSoC的問題(不愧是做CPU的)。
然後介紹工作環境和工作內容。
也跟我說我進來會先做硬體，
所以要有心理準備。

結果 : 一個禮拜後通知第一階段有錄取，歡迎去參訪 (灑花)


6.趨勢科技
趨勢科技要先筆試，以取得面試資格，
趨勢的筆試算是出題方向最廣的了，
從邏輯、演算法、網路、測試都有考到，所以要準備。

考完後也很有幸的收到面試通知。
面試時，主管要我分享最有成就感的軟體開發。
我講了一個大部分人不會喜歡的主題 - 康拍樂，
當然我聽說也有人講這個啦。聊了40分鐘，我也介紹我做過的專案，
他們也聽得很仔細，一個禮拜後通知我去喝喝茶吧。
題外話，聽說趨勢是一家很自由的公司，
主管和老闆也都很願意聽員工的意見，
也不會太過操(聽裡頭的學長講的)。

結果 : 去喝茶


心得是禮貌滿重要的。記得要感謝人力資源的小姐和先生。
他們都很忙也很累，所以不要因為他們口氣不好就不開心，
最後記得要說聲辛苦了或謝謝你。

還有就是我發現了寫白板的小技巧，
"先把第一直覺想法寫出來，然後慢慢修正"，
因為主管會看你的做法，如果你都不寫，
他也不知道你想到多深了，也無法給予建議。


最後，下台一鞠躬。
謝謝大家~

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推 bervis:強者~
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推 gn12357:可以問一下你有寄感謝信嗎 不知有沒有差= =
推 sorryla:趨勢有確定錄取了嗎? 不是只有茶會名單?
→ feiwater:sorry 那改成茶會
※ 編輯: feiwater        來自: 140.116.82.184       (12/08 16:58)
→ LTKfans:請問瑞昱的職缺是??
推 kkbbs:強者我同學 :)
推 MAGICMCGRADY:原PO面試晨星DTV得主管應該跟我一樣!!
推 MAGICMCGRADY:原PO太強了!!  聯發科得可怕面試也安然度過
推 kenia:好強 可以問一下你本身研究什麼領域?
推 samcool:原PO應該是資工的?  我去年IC design被其中幾家電假的QQ
推 final01:研替看來 公司真的要錄取都是2個禮拜內搞定
推 abian5566:讚!
推 kenvi:強者推推