原po今年畢業於國立前兩科 成績中段 多益750
因為兵役結果一直拖到10月底才有結果
所以11月才開始投履歷 月中通知面試 月底有結果...
面試流程是
報到(9:00)→填寫履歷(9:15)→文件繳交(9:30)→適性測驗(9:45)→面試(10:00)
採團體面試 我們這批共有四人
五位面試官(一人資主管 兩汽車電子主管 一冰箱主管 一科技部主管)
因為是原po第一次面試 所以非常緊張...
其他三人都有工作經驗 相比之下 差距很明顯 (起碼主動提的問題非常多)
面試官都有一定年齡(所以離職率不高? 代表難升遷?)
一開始為自我介紹 面試官開始提問 都是一些常見題目及大學專題
專業問題都沒有提問
面試官一直強調是否能加班(但一禮拜最多六天)
能否出差? 未來工作最遠可能需到巴西
還有面試官非常希望能再增強外語能力 進而學習日文
錄取後 前三個月為試用期
面試時薪水 福利完全都沒提到 (官網是寫試用32~36 正式37~41 一年後41~45)
版上松下的資訊非常少 google搜尋時也幾乎沒有
我看版上都說年底相當難找工作 有些甚至開始放無薪假
第一次面試就找到工作我覺得非常幸運(從畢業到現在也有一段時間了 不想一直窩在家裡)
不知道大家是否建議我直接去報到
或是再繼續面試?
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