我不知道你是應徵什麼職務，我那次是應徵工程師，
他只有用E-Mail通知準備英文自我介紹（大概是因為我有TOEIC成績的關係，所以
沒有另外的英文考試）；面試當天第一關，人資部的面試人員先跟我面試，首先就是
英文自我介紹，然後講完他會用英文回問你一些問題（這個過程大概十分鐘而已），
接下來面試切換到中文介面，問一些求學經過、自傳、履歷上的問題，過程大約半小時，
等這一關結束，接著會有你未來可能的直屬主管來面試，面試內容就比較偏重專業
的部分，但不會當場就叫你背什麼或寫什麼東西出來，這裡主管們人都很好，
面試其實很像聊天，過程大約一小時，我的建議是盡量多主動發問或主動發言，
因為這些大小老闆都很忙，很有可能十分鐘前才匆匆翻過你的履歷，所以偶而
面試過程中會有「冷場」的情況發生，若你能適時發問或發言，面試主管
很容易就會對你留下深刻印象；如果第二關你表現的夠好，
加上該部門的「大老闆」有空，你會來到第三關，被部門主管面試，通常這一關
的問題「層次」相當的高，我就被問到：「看看你身後的櫃子，除了用鑰匙打開，
你還有什麼辦法可以不用鑰匙而拿到裡面的東西？」，大概是要看你
的臨場反應和機智吧？！通常這一關面試其實是「確認」而已，
只要第二關的直屬主管同意，你在第三關的表現不要太離譜，通常大老闆不會有
意見。
全部面試過程包含「等待」，大約四小時，個人經驗僅供參考，祝你幸運囉！
※ 引述《vannawang (小包子)》之銘言：
: 今天也被通知去面試
: 請問有人考過高雄楠梓飛利浦的英文麼?大概是考哪種形式(填空.選擇.閱讀)
: 有限時間麼?題目多不多?
: 流程怎麼跑?
: 因為最近一直面試失利,想請問一下我應該怎麼穿~?我是女生
: 之前的面試穿白襯衫黑裙 有點嚴肅~
: 過來我都穿的有點街頭(有點像服飾店店員 但是樸素很多)
: 可以POLO衫+牛仔褲 輕鬆一點的打扮麼?醬會部會有點不穩重@@?
: 請各位大大 請給我點意見 感恩歐^^~
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