作者ryo1008 (Yu_BeeR)
看板Tech_Job
標題[面試] 東京威力(TEL)面試心得
時間Tue Jun 7 10:29:13 2022
*幫朋友代發*
拿到offer了,所以來分享一下面試心得
日系面板業設備商近五年經驗
多益250分,前公司沒要求所以沒有去考日檢
但會和日本人一起工作,日文聽說讀寫還行
因為朋友在裡面工作,所以走內推方式丟履歷
面試的職位是蝕刻的設備工程師
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一開始人資會先打電話來聊天
內容基本上就是針對履歷內容詢問
還有聊為何離職以及以前的工作經驗
人資很親切,像是在跟朋友聊天一樣
有問到我的英日文程度,我說英文完全沒把握
日文則是能和日本人一起工作的程度
接著她就讓我用日文口頭回答兩個問答題
聊完天後會再寄信給你約定下次面試時間
*這應該不算是第一次面試*
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在面試前需要準備好兩分鐘的中文自我介紹
因為這個自我介紹會每次面試都要用
所以內容不要太侷限
我的情況是
第一段現職簡介與工作技能概述
第二段語言能力概述
第三段轉職原因與未來期望
自己計時,語氣平緩的講完大概兩分鐘
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第一次面試
面試前我做了英文多益線上考試 (250分)
日文方面則是三題問答題,用日文回答
因為我的答案卷上有編號
我猜應該有其他問題的考試卷
總之內容就是你去google [面接 質問]
常見的問題都準備一下比較好
時限是各三十分鐘
因為疫情關係是用視訊
建議準備檯燈幫自己的臉打光
看起來比較討喜
一開始人資會來跟你聊天,也是很親切的人
和打電話來的人不同,但聊的東西差不多
除了個人的經歷以外還會聊聊公司制度福利
比起電話聊天會問得更加深入
我個人是全都老實講沒什麼困擾
但我覺得如果過度包裝自己
被聊出破綻的可能性應該很高
有聊到語言能力部分
似乎是英日文擇一就可以了
日文證照方面,我跟他們保證今年一定考過N2
才讓他們放心(我也有信心能考過)
聊完之後會稍微講到期望薪水
因為我不懂年薪隨便說了現在年薪2倍的數字
結果被說太高,改成年薪1.5倍才說比較合理
接著就等和主管面試
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主管面試
因為是管理部門的主管
這次詢問的重點幾乎都在前一個工作上
他會問你各種前一個工作的問題
藉由對上一個工作的熟悉度來判斷你的能力
雖然產業不同,但我覺得問的點還滿到位的
對設備不熟可能會出破綻,還好我還算熟悉
聊完之後會跟你聊聊工作環境
和我朋友實際體驗的內容其實差不多
沒有過度美化的情況
面試完之後人事表示主管評價正面
並約第二次面試時間
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第二次面試
面試官是副處長
這次面試的重點主要放在人格特質方面
以及對應一些工作的情況會如何處理等等
這方面反而就沒什麼好分享的
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第二次面試完當天下午人事通知主管評價正面
已經在進行簽核流程
約一周後收到簽核完成通知
再過約一週收到敘薪電話並在當天收到offer
以上所有遇到的任何人態度都很和善親切
我覺得面試體驗還蠻不錯的
薪水不好明說,只能說是現在月薪+20K的程度
和現在年薪相比應該是超過1.5倍了
敘薪這方面他們沒有給人砍價的感覺
我和我朋友職等相同,但他沒什麼工作經驗
在這個職等的薪資範圍中
他的薪水落在偏下的範圍
我則是落在偏上的範圍
讓人感覺他們在敘薪方面還蠻公平的
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推 s13541298 : 恭喜 感覺很不錯!06/07 10:43
謝謝
推 ljk476820 : 面板業設備商..嗯 在台南?06/07 11:21
是啊
推 yeng1217 : TEL南科很缺啊06/07 11:49
是啊
→ ijk1 : 設備 嗯嗯06/07 12:07
聽說很操
看在錢的份上就只好乖乖被操了
※ 編輯: ryo1008 (42.75.74.6 臺灣), 06/07/2022 12:15:24