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*幫朋友代發* 拿到offer了,所以來分享一下面試心得 日系面板業設備商近五年經驗 多益250分,前公司沒要求所以沒有去考日檢 但會和日本人一起工作,日文聽說讀寫還行 因為朋友在裡面工作,所以走內推方式丟履歷 面試的職位是蝕刻的設備工程師 ------- 一開始人資會先打電話來聊天 內容基本上就是針對履歷內容詢問 還有聊為何離職以及以前的工作經驗 人資很親切,像是在跟朋友聊天一樣 有問到我的英日文程度,我說英文完全沒把握 日文則是能和日本人一起工作的程度 接著她就讓我用日文口頭回答兩個問答題 聊完天後會再寄信給你約定下次面試時間 *這應該不算是第一次面試* ------ 在面試前需要準備好兩分鐘的中文自我介紹 因為這個自我介紹會每次面試都要用 所以內容不要太侷限 我的情況是 第一段現職簡介與工作技能概述 第二段語言能力概述 第三段轉職原因與未來期望 自己計時,語氣平緩的講完大概兩分鐘 ------ 第一次面試 面試前我做了英文多益線上考試 (250分) 日文方面則是三題問答題,用日文回答 因為我的答案卷上有編號 我猜應該有其他問題的考試卷 總之內容就是你去google [面接 質問] 常見的問題都準備一下比較好 時限是各三十分鐘 因為疫情關係是用視訊 建議準備檯燈幫自己的臉打光 看起來比較討喜 一開始人資會來跟你聊天,也是很親切的人 和打電話來的人不同,但聊的東西差不多 除了個人的經歷以外還會聊聊公司制度福利 比起電話聊天會問得更加深入 我個人是全都老實講沒什麼困擾 但我覺得如果過度包裝自己 被聊出破綻的可能性應該很高 有聊到語言能力部分 似乎是英日文擇一就可以了 日文證照方面,我跟他們保證今年一定考過N2 才讓他們放心(我也有信心能考過) 聊完之後會稍微講到期望薪水 因為我不懂年薪隨便說了現在年薪2倍的數字 結果被說太高,改成年薪1.5倍才說比較合理 接著就等和主管面試 ------ 主管面試 因為是管理部門的主管 這次詢問的重點幾乎都在前一個工作上 他會問你各種前一個工作的問題 藉由對上一個工作的熟悉度來判斷你的能力 雖然產業不同,但我覺得問的點還滿到位的 對設備不熟可能會出破綻,還好我還算熟悉 聊完之後會跟你聊聊工作環境 和我朋友實際體驗的內容其實差不多 沒有過度美化的情況 面試完之後人事表示主管評價正面 並約第二次面試時間 ------ 第二次面試 面試官是副處長 這次面試的重點主要放在人格特質方面 以及對應一些工作的情況會如何處理等等 這方面反而就沒什麼好分享的 ------ 第二次面試完當天下午人事通知主管評價正面 已經在進行簽核流程 約一周後收到簽核完成通知 再過約一週收到敘薪電話並在當天收到offer 以上所有遇到的任何人態度都很和善親切 我覺得面試體驗還蠻不錯的 薪水不好明說,只能說是現在月薪+20K的程度 和現在年薪相比應該是超過1.5倍了 敘薪這方面他們沒有給人砍價的感覺 我和我朋友職等相同,但他沒什麼工作經驗 在這個職等的薪資範圍中 他的薪水落在偏下的範圍 我則是落在偏上的範圍 讓人感覺他們在敘薪方面還蠻公平的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.74.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1654568955.A.85E.html ※ 編輯: ryo1008 (42.75.74.6 臺灣), 06/07/2022 10:39:22
s13541298 : 恭喜 感覺很不錯!06/07 10:43
謝謝
ljk476820 : 面板業設備商..嗯 在台南?06/07 11:21
是啊
yeng1217 : TEL南科很缺啊06/07 11:49
是啊
ijk1 : 設備 嗯嗯06/07 12:07
聽說很操 看在錢的份上就只好乖乖被操了 ※ 編輯: ryo1008 (42.75.74.6 臺灣), 06/07/2022 12:15:24