作者newlight7 (深夜裡的漫遊)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] HP惠普最近怎麼都沒開約聘的缺?'
時間Fri Feb 26 15:40:34 2016
※ 引述《werws (wer)》之銘言：
: HP惠普最近怎麼都沒開約聘的缺?
: 有人知道原因嗎
: 還蠻想進這家公司的
: 怎麼約聘缺都沒開啦??
不是沒開 是因為好像有神秘的新政策還是法律
約聘缺不能開在HP名義下 只能開在人力派遣公司那邊 而且還不能寫明是HP
HP合作的人力派遣公司有這兩家 104網址:
藝珂 Adecco
http://goo.gl/D4AZwm
萬寶華 Manpower
http://goo.gl/7lse39
(不是很確定網址在別台電腦是否可開 不成就請用關鍵字找公司)
上去瀏覽看看
看到「南港知名IT外商」很有可能就是HP
例如這個
"(南港)知名IT外商--Product Marketing Manager(月薪65K~80K)--EF"
顯然就是
關於約聘這件事
我想說 做人要靈活思考
約聘只是一項負屬性 如果一個工作的其他正屬性可以抵銷它 還是可以考慮的
不用對約聘過敏
HP對約聘職有刻意把薪水開的比正職的市場行情高一點 這招牌亮在履歷上也還算不錯用
通常下班時間是還能跟親友約吃晚餐的 這一點在台灣科技業有多珍貴大家都知道
大家自行想想看比較看看
最後 請不要丟履歷或問題到我的信箱或者水球 我不是HR
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推 jiunwey: 讚 02/26 15:47
推 danielntu: 推推 02/26 15:55
→ derekQQ: 藝珂... 02/26 16:17
推 visa9527: 藝珂真的是派遣王，內科跟金融業的程式缺很多都它們包的 02/26 16:25
→ derekQQ: 也有不是程式缺，但是有些好處被xx的 02/26 16:45
推 ddey: 派遣能升職等嗎？ 02/26 16:48
推 HBK: 前約聘路過 02/26 18:11
→ rick030215: 實在不懂約聘能幹嘛?這也能當履歷嘛? 02/26 18:36
→ santorini: 因為藝珂是世界級公司啊......當然大 比一堆科技業還 02/26 18:40
推 littlebau: 主管都可以約聘缺了，你覺得不能當履歷嗎？ 02/26 20:13
推 use1024: Hp最近好像都只收外國回來的 02/27 01:49
→ CLFJ: 這篇把台灣少數約聘新水合理的公司說出來了 02/27 12:40
→ CLFJ: 台灣還是有些公司嚴格遵守勞基法對約聘的保障，甚至連續約聘 02/27 12:41
→ CLFJ: 年資須連續計算發給資遣費。但是這些缺就比較少見 02/27 12:42
→ badyy: 發現很多PC派遣都不敢說是誰的派遣,好像專走夜路的ww 02/27 14:14
推 sacist: 這說法就像某航太公司一樣大家心照不宣...只是比起來藝科 02/27 18:28
→ sacist: 好像好很多的樣子 02/27 18:28