[請益] 責任制員工怎樣才可以報加班?

[Laplace5566 (拉普拉斯五六)]

記得剛出社會的時候 幾乎每個面試的主管都說

"我們工程師是責任制的所以沒有加班費"

抑或是"待那麼晚我怎麼知道是不是你能力不足?"

不知道這句話到底是不是可以無限上綱?

例如：某天要出差但是日期是在國定假日的時候

很明顯這跟個人能力無關 100%是公司要求加班

這樣可以要求法定的加班費嗎?

或是公司補給你休假1天(8HR)但不給加班費

這合理嗎? 法律上公司站的住腳嗎?

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推 liptonbin: 你可以回是你面試的 能力不足幹嘛錄取
我還真的有講過類似的話...
→ WenliYang: 可以要求啊 屆時砍你分紅 資遣名單第一順位而已
→ chemical1223: 主管表示：你的分紅就是加班費R
→ MasTerNBHD: 責任制是濫用的名詞，本來就該給加班費
→ MasTerNBHD: 先去找責任制公司有沒有提報人員
→ penguinlove: 責任制就可以報加班費 那有不行
→ SDCREW: 可以反問公司員工都準時下班嗎？如果不是直接酸怎麼大家
→ SDCREW: 能力都不足
推 nemies: 責任制人員公司要主動提報嗎？ 真不錯！是向哪個單位提報
→ arcc: 責任制在國外是你把今天的LOADING提早做完就可以早點下班
→ arcc: 臺灣是加N倍(N>1)的LOADING給你,沒做完不準下班,要先搞清楚
→ tw689: 1檢舉公司 2報加班費 3公司不給報再檢舉公司
→ arcc: 不管有意無意,接受了基本上就是破壞勞方的行情,當然不合理
→ arcc: 法律上當然站不住腳阿,但是罰責很輕就是了
→ MasTerNBHD: https://goo.gl/yaAwtk
→ MasTerNBHD: 何謂責任制 看網址內容
推 yesflower: 勞基法84-1條可以看一下 責任制冠上去公司基本是無敵
→ MasTerNBHD: 責任制要提報 職位名稱要一樣才是，不然只是沒被抓
感謝大大專業的回答 上了一課
→ nemies: 但是提報有用嗎？大家不都知道哪幾家沒加班費？
所以是哪幾家啊? 小弟我還真不知道
※ 編輯: Laplace5566 (118.167.125.147), 05/23/2017 00:11:49
→ qazxc1156892: 偷偷收集證據 然後檢舉
推 frank79530: 《《《《責任制有加班費》》》》
→ frank79530: 只要超出基本工時(工作日8小時)都算加班
→ frank79530: 責任制公司需要提報地方勞工局核准  沒核准都豪小
推 gcnet: 我責任制,但我不用進公司,也不用打卡
噓 zxcv4321: 連法都不會查 你主管擔心是對的