Re: [請益] 主管不給離職 要算我曠職

[f4umoe (我沒有人魚線)]

※ 引述《southfox (southfox)》之銘言：
: 大家好 我是原po
: 今天打電話給公司HR
: HR表示 勞基法有說未滿三個月 至少需一周前預告知
: 我當下傻住了...
: 我大致說一下 開頭的談話內容
: Me：請問未滿三個月的話 是可以當天離職的嗎?
: HR：基本上我們都是要主管和議
:     而且我們沒有說未滿三個月就可以當天離職這件事情
: Me：可是勞基法並沒有規定 未滿三個月要幾天才能離職
: HR：它（勞基法）有說未滿三個月 至少需一周前預告知
: Me:有這樣子?
: HR:有阿 你可以再翻一下 沒關係 這是離職預告拉
:    可是當然 有時候未滿三個月 工作量比較少
:    有時候你提出離職 不一定需要到一個禮拜這件事情
:    他可能就是說 你業務上已經交接的差不多了
:    有人去補足你的位子阿
: ---------------------------------------------------

你好 其實這個狀況你遇到的很單純

主管不是不放你走 , 是你讓他覺得他很丟臉

所以他要想盡辦法洗你臉弄黑你

以人資的立場 你走了對公司對他而言都是負的 , 當然站在主管這說話

畢竟日子還是要過, 上班還是要上

我覺得大家各退一步, 你也只是想換個環境

跟主管好好的說 , 我知道當面溝通十分困難.. 我建議你直接寄信

記得動之以情, 說之以理  cc 人資 跟自己 再轉寄一份到勞工局信箱

千萬別帶入個人情緒 , 然後態度堅定的訂下你要走的日期並貼上勞基法

記你曠職是沒有用的 XD 你都要轉學了還怕小過大過 ?

我覺得大家出來工作都只是要一口飯吃

冷靜下來的話沒人這麼壞的 , 你主管可能只是因為情緒控管欠佳 愛面子

放他一馬別跟他計較吧

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→ southfox: 我想我算是很冷靜了 雖然我當天跟主管談離職談的很不愉
→ southfox: 快 主管放話就是要一星期 要記我曠職 但我仍然把當天工
→ southfox: 作 盡責的作完 結束今天份內所有工作 但我主管一開始就
→ southfox: 如此咬我 為何他不放我一馬...何況我還沒做錯
因為他官當久了,官威大  但你在這樣玩下去的話 ,公司同事是不敢靠近你了
連FB應該也不敢+你, 怕跟著黑掉你這兩個月的人脈又等於歸零了
通常貼出勞基法  CC:人資,主管,勞工局跟自己 很有用的...
※ 編輯: f4umoe (113.196.128.238), 07/25/2016 13:41:10
推 hidog: 如果是這樣,留證據證明你提過離職,隔天就不用再去了
→ hidog: 已經鬧翻的話,就不用再考慮別的事情了
→ southfox: 我現在為了給人資方便 讓它們把離職日期調整成7/27
→ southfox: 我覺得我已經盡力做到給公司其他單位方便了
→ hidog: 你主管沒量 or 你讓他難堪   但是不管怎樣,鬧翻就鬧翻吧
→ Narcissuss: 他要寫報告
→ balius: 官威大跟原本同事敢不敢跟你好是兩回事，下了班出了公司你
→ balius: 也不過是XX先生，難不成私生活還要跟主管緊緊糾纏在一起？
這就是這社會變態的地方
※ 編輯: f4umoe (113.196.128.238), 07/25/2016 14:17:17
→ MOONY135: 兩個月會有什麼人脈可言？
推 n3241: 凡事以合為貴
推 tpi1394: 既然未滿三個月不用提前一個禮拜告知，何不現在用mail發
→ tpi1394: 給主管及HR還有自己外部信箱及這篇提到的勞工服務信箱 告
→ tpi1394: 知哪時候要離開，時間到就離開，記得在信件內容加入勞基
→ tpi1394: 法規，何必跟主管在那邊543...... 你有達到告知義務 就
→ codehard: 上班好同事 下班不認識 公歸公 私歸私 走就走了 心不在
→ codehard: 此留人有屁用 薪水沒進帳號就去勞工局吉他
→ balius: 不是社會變態，而是多數人抱持鄉愿的心態