※ 引述《C6H5CH3 (甲苯)》之銘言：
: 小弟我現在的工作是我的第一份工作
: 想要在領完年終辭職
: 不曉得我該注意什麼勒
: 聽說我們公司如果向主管口頭請辭的話
: 主管會要你考慮一個月左右,確定要辭職之後,才去寫離職單
: 主管簽了離職單之後,至少要再待一個月辦理交接
: 那我如果想領完年終後離職,是不是領年終前就要向主管說了呢?
: 會不會影響我的年終阿
: 還有我應該確定拿到新公司的offer之後再辭職
: 還是先遞辭呈再去找工作?
: 一般的公司會願意等你多久才去報到
: 小弟是第一次離職,想請板上的離職達人指導一下...XD
領完年終離職是很正常的,大部份的公司年終是計算一年的,
你在年前離職,相信我,你是一毛也分不到,公司會覺得對不起你嗎?
別鬧了..你幫公司省一筆錢,它還要感謝你咧!
而且很多主管,搞不好你年前提離職時,還叫你年後再走,畢竟
他也是吃人頭路,而你是併肩作戰的部屬啊...而且這段期間也可以
讓你好好想想,搞不好你就不想走了.
不過我也聽過有些主管會因為這樣而扣你績效,讓你少領或根本沒有,
所以千萬不要先提,除非你很了解那位主管不會做這種事!
第二點當然是先拿到offer再提,除非你在面談時,主管已經很明確
說要給你offer,當然比較不建議這樣...(不過我是這樣..)
而且交接的時間好談,可長可短,端看主管的態度,這告訴我們什麼呢?
離職不是要你斷絕關係,只是因不同考量而做出的決定,因此試著和
老板好好談,千萬不要出惡言,搞不好有一天你們又在另一家公司合作
也說不定...
我不是離職達人啦,只多你一次而已...參考看看囉!
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.233.12.197