→ williamsm: 我認為公司狀況差到連公司或業界都知道就選資遣吧 08/25 23:20
推 ting301: 我前公司都會逼員工去簽自願離職.... 08/25 23:21
→ williamsm: 其他 08/25 23:21
推 orangeterry: 是有可能，但只有台積這種公司會挑而已，剩下的還好 08/25 23:26
→ orangeterry: 不然就去勞保局申請勞保明細當離職證明也行 08/25 23:26
→ orangeterry: 上面就沒有寫說被資遣了 08/25 23:27
→ hidog: 實際上面試還是看你的談吐 我被資遣過 很快就找到下份工作 08/25 23:40
→ hidog: 少部分會噹你的公司 不去也罷. 08/25 23:40
→ hidog: 實際上我還沒碰到有人問我"為什麼是砍你"這句話 XD 08/25 23:42
推 scar: 非自願離職 原因就說是業務緊縮.是公司的問題 08/25 23:45
推 zhi5566: 去年你說被資遣 大家會懷疑 今年大家不意外 但相信我 08/25 23:47
→ zhi5566: 選非自願拿錢 因為就算你自離 工作也是很難找 08/25 23:47
→ zhi5566: 去年四大畢業去發哥 今年連面試都少得可憐 08/25 23:49
推 Leadgen: 下個工作千萬別拿出來講，老闆只相信他相信的。 08/25 23:52
推 alotofjeff: 找新工作時, 你應該表示人際關係好, 公司不刁難你 08/25 23:56
→ alotofjeff: 因此沒有逼你自願離職, 而是資遣你. 讓你有補助可領. 08/25 23:56
推 buddar: 有的是整個部門裁掉的 08/26 00:08
推 cityhunter04: 補助金不是投保金額？不是全薪吧!不會說整個部門都 08/26 00:09
→ cityhunter04: 被裁喔!錢拿到手才是王道…… 08/26 00:09
→ shaoweei: 非自願離職是領投保金額的60% 勞保上限是43900 08/26 00:10
推 RedVodka: 內文的失業補助金算法錯誤 08/26 00:11
→ shaoweei: 所以失業補助單月是43900*0.6=26k/月, 提早就業13k/月 08/26 00:12
→ shaoweei: 在沒有新工作的情況下，非自願優於被逼走的觀念是正確的 08/26 00:13
→ erick121: 強烈建議選擇非自願離職，然後商請主管幫你寫推薦信 08/26 00:32
推 tonybin: 最高26K正解.另外景氣有好有壞,勞工和資方正向面對資遣 08/26 01:04
→ tonybin: 態度是必要的.面試被問就被問,正正堂堂回答就好.有時候 08/26 01:05
→ tonybin: 面試主管要的不是正確答案,而是依面試者回答態度和準備 08/26 01:05
→ tonybin: 來看.如果該公司這點真的看那麼重,那也就算啦. 08/26 01:06
→ tonybin: 怕得是很多公司老是抬出"非自願離職業界很小風評..." 08/26 01:07
→ tonybin: 這種老招要員工拿自願離職 08/26 01:07
推 ESPTT: 強烈建議樓主選擇非自願…另樓上大大所說的都是正解…也都 08/26 01:17
→ ESPTT: 是很好的建議…本身也經歷過資遣的過程…錢到手才是王道… 08/26 01:17
→ ESPTT: 對於你在下份工作前的空窗期不無小補…加油… 08/26 01:17
推 kissa0924307: 非自願+1 一旦沒工作 每一分錢都會至關重要..... 08/26 01:21
→ goldduck: 當然要非自願 但是 老闆不想多給你錢啦 08/26 01:24
推 jickywu1: 這是鬼島玩法，才在說非自願離職對下份工作不好 08/26 01:33
推 kikicoco168: 請問原P0部門，做哪方面？ 08/26 01:53
推 kroya: 總覺得老鳥把你趕去自願離職，他則爽爽等非自願離職 08/26 02:46
→ kenwufederer: 話說 最高43900什麼時候才改？ 08/26 03:03
推 getbacker: 千萬不要被hr騙了傻傻的簽自願離職 08/26 07:21
→ getbacker: 只有在你戶頭裡的錢才是真的，其他都只是可能而已 08/26 07:23
推 duck7229: 選非自願吧 基本上主管都還是會以你的面試表現為主 08/26 08:10