Re: [請益] IC設計比元件製程來得高尚?

[william33 (william33)]

先講工作內容方面，

前面許多先進推崇的類比，

個人認為是很吃製程的。

以foundry角度來看這件事情：


以功率相關電路為例子，

隨著對效率愈發要求，

switching loss降低是每個大廠都在做的，

那如何計算??其實ic公司/foundry大廠都可以學的到，

那如何改善元件降低switching loss??

TCAD/SPICE這種東西可以幫助你驗證你的想法，(TCAD/TD/RD/SPICE team)

而foundry的process flow基本上不會外流，

所以在foundry做TCAD可以學得比較扎實，

且後續的工程實驗驗證還可以不斷修正你的半導體元件觀念。


每一個人都希望可以有Ronsp愈小愈好的元件拿來設計電路，

chip可以比競爭對手更小。

那Ronsp怎麼設計得比別人小，

後續reliability會不會有問題???(TCAD/TD/RD 跟Q/RA team合作)

SOA會不會出狀況??

ESD元件怎麼搭配你設計的元件設計，(ESD team)

保護好你的元件/電路??

你的製程穩定性可以提供客戶多tight的SPEC ?? (TD/RD/module)

製程可不可以更穩定一點。

為了元件/平台的需求，

某段製程可不可以設計得更穩更強壯一點??(TD/RD/module)

最後如何將設計結果轉成SPICE/PDK給客戶?? (SPICE/PDK/DRC/LVS...)

那綜觀整個平台我要怎麼使用，

有沒有什麼限制?? (DRC/LVS/PDK/SPICE/TD/Q/RA....)

客戶電路在漏電或炸掉了該怎麼解?? (各部門搭配reversed engineering)

每家客戶的要求都不一樣，

你可不可以從中學到一些什麼???(marketing/CE搭配各部門...)

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Foundry可以學的玩的真的很多，

我覺得可以不必覺得低人一等，

好的製程提供出來也會有很多ic公司尊重你想跟你合作的，

誰挑誰不一定，

被靠杯刁難也不用太心理不平衡，

apple/華維等在靠杯ic公司我想也沒有在客氣的。

回到原po選擇問題，

以工程面來說foundry沒這麼枯燥乏味XD

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以生活上來說，

foundry比較注重紀律，

8:30上班你遲到一分鐘就是要請假，

ic公司比較不會這樣，

這種事情就真的很機掰，

那工時就不一定誰多誰少。

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以錢來說，

普遍ic公司前十年領的比foundry多，

十年/十五年後就看各人造業。

十五年有多久？

你大概就四十歲而已，

退休年紀還有一大段。

這時候你也許會發現管理方式比較僵化的foundry好像比較穩一點，

當個老人出七分力工作也是可以爽爽領錢XD

不過我相信爽領老人在ic公司也很多啦，

嘴上功夫慢慢練囉。

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最後給擔心foundry看不到全貌的人，

一般人25歲附近開始工作，

你第一份工作也不會是你最後一份，

可能某家公司的某工作蒙蔽了你的雙眼一陣子，

那你可以換工作擴展你的視野壓~

最後還是你的態度決定你的高度:)

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1569645663.A.5FC.html
噓 b777787: 豬屎屋跳來跳去 gg已經封頂 天花板太低
→ Samael: 樓主舉的例子是副處的工作內容，不適用工程師吧...
噓 asin404: 噗 一家公司能有幾個處長副處長？舉這種不符合99%以上的
→ asin404: 工程師的實際狀況有何意義？
噓 asin404: 台灣科技業老人的末路就是中年失業被分紅費用化搞得賺沒
→ asin404: 多少錢就算了超過40歲之後還隨時都有可能還要硬被台商科
→ asin404: 技業搞走回家吃自己
→ mile022: 其實一線大廠IC設計領的 很少聽到會輸GG… 這個版是不是
→ mile022: 病了
推 sendtony6: 你的例子是產品工程師的內容~
噓 aihtnyc: 你一定不是fab的人
推 newking0915: 沒錯，做Power ,BCD製程的就是這樣. Fab裡的工作是
→ newking0915: 有很多樣
推 p23j8a4b9z: 做ic也能去gg啊 固態組大多都在輪班啊
噓 Qcloud: 你不在fab對吧？你以為你不是部經以上的職等公司會讓你了
→ Qcloud: 解全貌？你知道公司只會讓你了解一部分而已嗎？學了這些
→ Qcloud: 一小部分就覺得自己好棒棒，覺得自己學了好多東西。。。
→ Qcloud: 這樣我也是醉了。不過這也是策略喇，公司也是在防你，顆
→ Qcloud: 顆
推 crd: 這篇中肯,寫出學固態工作的核心,只是外行以為固態=Fab,都錯了
→ crd: 固態科班加上積極學習,本就容易掌握全貌,
→ crd: 能掌握全貌,不用進Fab就能解root cause,跟輪班完全不同型態
→ kinmogi: 照MTK這樣發，GG32應該贏E8了吧, MTKE8有200?