※ 引述《pttnewer (...)》之銘言：
: ※ 引述《Dungeon (Dungeon)》之銘言：
: : 我覺得這個討論串很多這種回文來跟LLD討論根本
: : 不可能會有什麼交集。
: : 你的論點要攻破很簡單。
: : 1. 分紅配股是你的加班費，所以要課稅。
: : 這有什麼問題嗎？
: : 2. 政府絕對沒有反對公司繼續分紅配股給工程師。
: : 這點絕對要搞清楚。
: D大!!沒什麼攻破不攻破的問題吧...這不是在辯論....
: 1.加班費是有級距之分...一定的級距之內還是不課稅的...
: 如果RD沒有責任制的限制..加班就給加班費就沒今天的問題了(這樣不領股票也應該)
: 問題是太多RD都是天天超時工作，就算有分紅配股也不及加班費多
: (我強調不是每一家公司都是高股價公司)，如果RD把加班跟假日加班的加班費算進去
: 薪資裡，一個月60~70K的不在少數吧!!區區幾張低股價的股票可以彌補加班費的損失嘛??
: RD不想太累的自然會離開這個行業...嫌錢太少的自然會走向科技業...這是市場機制..
: 並不是把所有別人擁有的福利取消就叫公平...
: 那就取消之前擁有18%的人的福利阿~~為了公平嘛!!取消軍警的優惠
: 阿..看看這國家會怎樣...要不然就是取消責任制~一切照勞基法來走...
: 再來看看科技業會怎麼樣...
: 到時後又一推人在抱怨台灣的科技業也輸亞洲其他國家了..
: 如果要齊頭是平等就應該大家一視同仁，
: 管他是軍人、老師都要取消他的所謂特權!!這樣好不好???
: 2.我也沒說政府錯阿!!我只是想回應其他版友的意見!!
沒錯.......如果把加班費能正常算到薪資....那不拿股票也ok........
因為加班費還是有一定額的限制是不用報稅的..........
而今天股價打8折.....除權後也差不多8折了吧..........
再說...並不是每個都是發哥...一般公司股價大約40左右
能拿幾張呢?菜鳥大約能拿個3~4張吧........
已一張40元來計........一張約4萬....4張16萬
平均12個月....一個月約1.3~1.4萬.........
再說...什麼工程師整體就算徵稅....也是所得高的一群.....有什麼好計較的
不能這樣說阿....這是憑個人的能力所得阿...
把加班費改成股票....工程師每個人都是寄望這些阿....
如果今天勞工....也把加班費取消...然後轉到股票發放......
然後本來加班費有一部分不用徵稅的.......
但是換成股票卻要打8折徵稅......而且在除權後差不多就8折了
我就不信不會有賣壓...有誰會曉得除權完後會不會跌得很厲害
如果跌得很厲害....不是連加班費都跌進去了嗎?
我想全台灣的勞工應該會馬上走上街頭吧????????
不要說什麼股票基本面好的話....是不會跌的..........
每個人都想錢落入口袋為安....有些想要一張不安定的股票呢????
LLD老大....我知道你很厲害...懂得很多....
我真的想推你出來選總統......因為看到你的文章....
感覺你真的大公無私....可以把全部的加班費拿來徵稅(本來加班費還有一定時數
不用報稅的)....
所以我想你出來當總統.....一定可以解決目前的財政困境....
並且也不會有台開案的發生...
萬一收到禮卷....我相信你一定會把它列入所得去課稅的.....
不僅公平......而且也公開....財務完全透明.......
天啊....說到這...真的越來越覺得你好棒喔.....
你要是不出來選總統...不把你的理論實行出來.......
那台灣被一些像我們這種不肯把加班費完全拿出來課稅的人所掌控...
你會忍心看著台灣因此沉淪嗎????
不過我相信你出來...台灣或許就無法變成科技島....科技業會變傳產...
但我相信以你的理論.....台灣或許又能轉換另一種產業的奇蹟....
至於是什麼產業....很可能是大家一起種賣香蕉吧...
因為種賣香蕉畢竟也是台灣的一大奇蹟過............
加油了LLD大大......趕快將你的理論實行吧
快把科技業變傳產吧.....讓我們這些在科技業中的人...
能夠有著加班費....但卻不用完全拿出來課稅....
加油了.........
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