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分紅要課稅應該是合理的政策,但是現在實施會如何呢? 平均科技股先跌個 30~40% 再說...這馬上就先讓股東權益重損 XD 而且刻稅的實施辦法有點莫名奇妙? 竟然用發股票前ㄧ各月均價來課稅? 那假設一個狀況:月前 200,月中100,月底 10塊..繳完稅後還倒賠...這損失誰負責? 這是應該就會又有人說,這是個人公司的問題...講的真好,那股票怎麼課稅又關你屁事? 而且台灣ㄧ堆高價股和績優電子股,大宗持股人都是外資...賺外國人的錢哪裡不好? 而且 有配股代表公司有成長,套句曹興誠的話"公司股本無限膨脹,代表公司無限成長,哪裡不好?" " 科技業和ㄧ般產業最大的不同,在於人才需求的特殊性,公司的利益是要靠這些特殊人才 才能把資源換現金,假如今天聯發科或台積電用社會上的一般人來做會發生什麼事? 也許 技術或IC都弄得出來,但絕對慢競爭對手好幾步...科技業是贏者全拿的時代,技術不只要 要新也要快,這在景氣好時也許還好,景氣不好時等著倒店吧,不然就是像 VIA ㄧ樣,百足 之蟲死而不僵,當年 VIA 非常"照顧"股東的權益,員工努力把 VIA 推向晶片組市佔率 超過一半,但 VIA 就是非常"照顧"股東,對員工小氣的要死,結果...大家很清楚 XD 這樣不知道誰損失大? 反正員工可以跑,到時如果弄到大陸肯給員工的還比較好,台灣的 未來可想而知... 而且,員工手上的股票絕對能養活更多人 不然,你以為新竹和竹北,南科附近是誰在養 ? 是誰把這些不毛之地可以搞到現在這種地步? 還不是靠這些員工手上的股票...雖然造成了貧富不均的現象,但這些人的消費能力可是 讓多人有錢賺,有工作做,要說是帶動服務業的火車頭也不為過 別以為政府課到稅會拿來照顧其他人,看看這幾年怎麼搞的吧 XD 台灣近幾年來充斥著"眼紅"現象,自己沒能力或不努力就想拖別人下水, 還一天到晚舉聯發科的例子,不要舉這種自己進不去的公司啦,沒什麼意義, 智商低沒能力該怪的是你爸媽,不努力該怪的是你自己, 還網路打B搞嘴砲? 我手邊就放著 Razavi的 analog circuit design 在啃,後面還排著 VLSI...至少我邊嘴砲邊K書^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.117.146.89
kiou:啊靠 我的VLSI買了就沒動了Orz 05/25 22:26
sinnamon:你的結尾..我笑了.. 05/25 22:58
YuYic:這篇倒是不少內容.... 05/25 23:40
keter007:這邏輯就是 嘴砲要領錢 還舉一堆智能高低的藉口~哈哈 05/25 23:56
foxkid:推 讚同你的論點 05/26 12:42
ARM123:為了你的認真,推你一下.... 05/26 13:30
lemonwagi:認同+1 05/26 15:37