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※ 引述《raxxar82 ()》之銘言: : 這邊有錯誤 : 大部分的工程師確實沒有到海外發展的能力 : 但在海外攻讀名校的碩博士有 : 直接了當的說 他們才是台灣高科技發展最需要的精英 : 大部分的股票其實也是當RD的他們在領 : 我們只能在旁邊流口水 : 不甘心又如何 技不如人嘛 : 何況他們出國唸書 也都比我們多花了幾百萬投資自己了 : 如果政府執意要通過"不合理"的課稅方式和分紅列為費用 : 我想很多國家會願意用更好的待遇像他們招手了 那請問要出走到那? 美國的稅賦就比台灣輕嗎? 人家選擇權也要課稅,還沒有打八折咧 更何況,還要扣掉遷徒成本 從台北移到高雄都要考慮一大堆了, 移到別的國家工作有那麼簡單? 人才當然很重要,但課稅就會沒有人才??? : 只有台灣政府喜歡這樣自廢武功 : 台灣沒有什麼資源 地下也挖不到什麼石油礦產 : 靠的就是那些人才養活島上的人 我們要怎麼留住他們? : 倒是那些毫無建樹的政客 月薪發個三萬我還覺得太多了 : 打個比方好了 棒球場上的投手 : 教練即使發現他的投球姿勢有很多問題 : 但是他接下來的比賽 場場都表現的相當好 : 聰明的教練這時絕對不會去矯正他的投球姿勢 : 一直等到某次上場失常後 教練才會去與他溝通矯正他的姿勢 : 同樣的 即使大家都覺得現在股票分紅制度有很多問題 : 但 那又如何? : 這樣的制度不是創造了現今台灣傲視全球的高科技了嗎 : 產業轉型為高科技 人民收入升高 股市投資獲利 外資湧入台灣 : 我們靠這樣的姿勢 投了近二十年的好球 場場QS : 這時 你要選擇當蠢教練 還是聰明的教練? : ※ 引述《LLD (麻將人格)》之銘言: : : 問題是,課了稅,員工真的就會出走嗎? 分紅配股的稅賦高,是因為分紅配股的所得 : : 就很高。出走,要走去那?到海外發展的移動成本不一定小於稅賦。再加上語言、文化等 : : 隔閤,大部分的工程師,並沒有能力到海外發展。我國目前高科技產業人力供給不足,是 : : 因為教育系統的供給能力已達上限,而不是人才不願意當工程師。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.68.77.154
PBDS:推LLD出來選總統...他繳稅應該會比阿扁繳得更多 05/27 09:35