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※ 引述《ArgusX (阿加斯.艾克斯)》之銘言: : ※ 引述《Wolfken (戰天)》之銘言: : : 我覺得某些人有腦殘到 : : 好像以為全天下只有工程師累,其他工作一律五點下班而且打混整天 : : 不知道他有沒有看過月薪不到三萬,年終沒多少獎金,什麼股票都沒有 : : 一樣天天加班到十一二點的工作? : : 拿得多本來就該課得多 : : 就算課稅,科技業的整體收入還是遠高過那些月薪四萬又沒股票的 : : 只不過就是每年多交二十萬左右的稅,跟年薪比起來不過是不到20% : : 扣了以後還是百萬以上年薪,有什麼好不爽的? : : 如果是聯發科之類的,年薪四五百萬,繳個30%也才100多萬 : : 還有三百萬左右年薪,還是等於人家好幾年薪水,又有什麼好抱怨的? : 其實就幾個大方向吧... : 1.賺多的要多繳稅...這是均富(?!)的精神.... : 如果沒辦法節稅...那...繳稅是正常的才是...除非國家狗官有其他的考量??... : 而且繳不繳稅跟政府濫不濫or誰貪污瀆職其實不該掛在一起吧...好像是兩件事... : 2.人人賺的都是血汗錢...除非有某些特殊方法賺錢... : 作一行怨一行蠻正常的...不過...要說自己賺的錢是最血汗的... : 應該是比下有餘了才是...應該有更多拼死也沒拿多少錢的工作才是... : 不該自己的錢就是血汗錢...別人的錢就不是血汗錢 : 3.如果覺得別人爽...那就想辦法跟他一樣吧... : 或許自己覺得這個工作比別人累好多...成就和回饋也差... : 不過走這條路是自己的選擇吧... : 公務人員好爽...那就考進去吧... : 工程師好累...那就換工作吧... : 軍中蠻常聽的一句話....怪誰?...怪我阿? : 我也是工程師...不過如果能不繳我當然也是不想繳...= = : 這個case我覺得跟教師18%的很類似...都是社會公義的口號... : 而該行業的都是唉唉叫..^^""...其他行業的都覺得早就該檢討了... 再美國....也沒有像台灣這種的員工分紅制度.... 再者....員工分紅不列入....財報支出費用....爭議存在已久 另外一件事情....員工分紅從幾年前後.... 規定變成....當年度分紅不得超過當年盈餘的一半 虧損不能分紅.... 也是拜 "聯發科" 所賜 一間公司....沒有股東....哪來的員工? 更何況....股東拿錢出來成立公司....每年所賺的錢....還要分配100~XX%以上的(以往) 給員工....叫老曹....自己拿錢出來成立公司.... 看他會不會這樣員工分紅....XD : 無討戰意味....只是個人想法...歡迎指教..:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.116.161.85
lumlum:沒有員工來幫公司賺錢~靠股東出錢就可以賺錢?想太多! 05/25 23:01