噓 keter007:OP小姐有九成九都領一兩張的..對技術員有影響?福利加班才 05/27 07:49
→ keter007:重要~~有些更是直接大量使用濱妹了~你真是太淺了.. 05/27 07:50
※ 引述《LLD (麻將人格)》之銘言：
: 立法院日前初審通過員工分紅配股用市價八折課稅，筆者以為我國的稅賦公平，終於
: 又邁出了卑微的一步。
: 凡所得皆應課稅，乃租稅的基本法則之一。然而在獎勵產業的考量下，政府往往會對
: 特定產業予以租賦優惠。因此之前高科技業者振振有辭的說「如果分紅配股課稅、會引發
: 員工出走海外、勞工供給不足」，來捍衛他們的既得利益。
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其實這不光是針對工程師, 生產線上很多技術員領著低薪
日夜輪班12小時, 每年唯一能多出的收入就是股票分紅
科技業者所說的有其考量的地方.
(這裡只針對作者上面的引用與下面的論證)
至於員工會不會出走,以工程師來說,我想還好.
但對於基層技術員來說,可就不一定了.
: 問題是，課了稅，員工真的就會出走嗎? 分紅配股的稅賦高，是因為分紅配股的所得
: 就很高。出走，要走去那？到海外發展的移動成本不一定小於稅賦。再加上語言、文化等
: 隔閤，大部分的工程師，並沒有能力到海外發展。我國目前高科技產業人力供給不足，是
: 因為教育系統的供給能力已達上限，而不是人才不願意當工程師。設想，撇開原本收入即
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: 超過竹科工程師的不談，分紅配股課脫，就會使工程師的收入輸給其他職業了嗎？
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將收入高於的撇開不談,定義就是只跟原本收入會低於工程師的比,分紅課稅後
會不會輸給其他職業,其實很難說吧,原PO是否應該實際舉例來加強自己的論述.
(這裡針對作者此段的描述,似乎此段跟分紅就不應該課稅嗎? 沒有很直接的關係)
: 又有一說，分紅配股課稅，會使員工在拿到分紅的當下選擇將股票賣出，市場形成賣
: 壓。這樣的賣壓就算有，也只是短期波動，就和熱錢一樣，和總體經濟沒什麼直接的關聯
: ；更何況，股票獲利的鐵則是低買高賣，重點還是員工預期自己公司的股票會漲還是會跌
: 。稅賦已是沈沒成本，不會是考量的主要因素。
是的,作者承認會有賣壓,也將其視為短期波動,不過似乎少考慮到一般投資人
他們手上買的是對該公司的認同與希望公司能成長,如果因為知道員工會將
股票在當下賣出,會不會形成反覆的賣壓? 是熱錢沒錯,但該公司的總市值
會持續下降(如果賣壓不只),會不會影響總經? 上市的電子公司這麼多
如果作者所說的短期波動(多短視為短期?), 那台灣整體構成股市指數的整體
(上市櫃所有公司),會不會影響總經? 作者做更詳細的解釋這一塊比較有討論的價值.
: 因此，筆者希望立法院諸公能夠硬起來，目前的稅賦環境等於是傳統產業的員工在養
: 著高科技產業。對於公司的租稅優惠也就算了，畢章這是台灣的競爭力所在，但是對於員
: 工課稅既然不會增加公司負擔，也和員工供給無關，「不患寡、患不均」，此其時矣。
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◆ From: 210.58.11.10