員工分紅配股八折扣稅 個人覺得還好
擔心的是分紅按市值費用化 帶給企業較高的營運成本
或造成人員出走 以及股價下跌
如果各公司還要發如今年水準這麼多股票出去
可能會損失大約1元的eps吧
可能有的比這高有的比這低(應該大部份比這低吧....)
以台積電為例 1元的eps好像是2百多億吧
如果不發 還要維持員工獲得的金錢與配股的一樣 那與股票成本是一樣的
如果發比較少 那可能有的人就不會待在這產業 可能就有出走潮
損失1元的eps 對本益比20的公司 就損失20元的股價
對本益比10的公司就損失10元的股價
對於一年賺10元以上eps 的公司也許比較不會計較這損失
但對於一年只賺1~2元的小公司可能就有影響
當然這可能只是危言聳聽
高配股的公司可能沒這麼多
影響可能也有限
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