Re: [討論] 年薪沒百萬,半夜on call的工作有人肯作嗎?

[bkm1 (小王 加油!!!)]

※ 引述《jackwu5712 (wu傑克)》之銘言：
: ※ 引述《riversea (還好而已)》之銘言：
: 其實我覺得這是責任心的問題 , 你有心來這間公司工作 , 薪水一定要給你的
: 如果你接了這份工作 , 就該把該負的責任做好
: 對方的線路停擺 , 對你絕對不是好事情 , 但是你第一時間處理 ,
: 主管必然對你薪水 , 或是忠誠度大大提升 ...
: 種花那邊 , 我一定會想辦法表揚專案人員 ,
: 至於維保廠商部分 , 已經準備撰寫停線過久的報告書提供給廠商了 ...
: 或許我還年輕 , 把一切看的很單純 ,
: 但是我認為這是公司員工應有的態度才是 , 責任感

我個人覺得這一段真的是你太年輕  理想化了.......

三年前我是每天晚上平均接1通以上半夜on call

人不一定要到現場 電話中可以指導現場解決問題也行

但是手機全年365天  天天24小時無休是一定的

重點是沒有任何津貼  人沒到現場  半夜被叫醒多久都沒有任何補休或加班費

看個電影轉振動 電話來還是要跑出去接  回來都超過半小時了

我另一個同事更扯  平均一晚是1.5通  身邊不能沒有網路或NB

不然至少要有電話線撥接  一定要有連上網的方法就是了

結果勒?  我們部門在建廠完畢  我們算是要苦盡甘來的時候了

這時公司竟然經營不善要縮編  整個部門被砍了!

所以我那個最衰的同事就重新思考未來  離開了這種"責任制"的科技業

至於我呢? 還是繼續留在這行業  現在還是等著被on call  還是沒有津貼

只是現在  被call回去一定要報滿加班費  而且一塊錢都不能少

接到問題  能解決就盡量解決  不能就找廠商  產現出問題關我屁事喔

我盡我自己全力就好  不要去佔人家便宜  得失心減到最低  至於榮譽感  能吃嗎?

你公司都分紅費用化  福利跟獎金說要取消就取消了  要砍人就砍人

砍人也沒有所謂的標準  做到死做到完美  也不代表你可以穩住工作  更別說高分紅了

上次看到某篇文章  說有個工程師在無塵室內拼了七八個小時修機台

結果被叫出來通知資遣  而且這種例子還不少

拼命???  我想我們的想法都需要修正!  還有那些老闆更要先修正他的腦X!



















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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.113.62.189
推 lzerozero:原po觀念正確 公司說砍人就砍人 砍福利 工作開心就好
→ lzerozero:不開心就不要做~~人沒必要這麼沒有尊嚴
→ lzerozero:要改善人們的心態 沒錢就不要花 沒錢就不要借
→ lzerozero:做任何事情都要評估 這各社會本來就是現實
→ lzerozero:讓自己快樂就好 責任制就吃想定人 隨時都要有離職的心態
→ lzerozero:保持自己的能力 不要被淘汰就好
推 newper:字字血淚...
→ poqwer:老問題了吧....。以現實來說，原po說得好像是一般人的心聲
→ poqwer:但以偉大的創業家的角度來說，這種做事情的態度，絕不可能
→ poqwer:讓你成功，或者說有一天突然被神秘老頭提拔.........
→ poqwer:當然好像投資前者比較穩定? 這看工作的人自己的選擇....
→ ufoon:                        好屌
推 sdementor:同感+1,畢竟不是年輕人了,工作快樂就好
推 HAHAOGC:拿多少錢做多少事 加班?請問加班費勒?
→ HAHAOGC:責任制?請問那位何要準時打卡上班?
→ HAHAOGC:榮譽算啥小! 出來工作是求財不是求榮譽呀!!!
推 windward:突然被神秘老頭提拔 我笑了 還有我們是勞工不是創業者
→ windward:如果是創業當然態度會積極許多 畢竟虧盈都取決自己
推 postfix:中肯  公司不是自己的 真的沒必要賣命幹 一份錢一份力
推 ChallengerII:推一個 拼命的下場還逃不過被砍的命運那還拼什麼
推 djboy:對員工來說，確實是蠻寫實+中肯
→ jameskiter:神祕老頭是偶像劇的梗．．．
推 priorart:沒有高配股 領的搞不好比公務員還低 幹麻拼命?
推 yenner:老頭提拔...80%公司提拔對象與做"人"有關...與做"事"無關
推 lucas01:原po觀念正確
推 iwantfuckyou:這篇寫得很好耶 ~~ 完全說出工作的正確態度
→ skymp601:沒分紅 真的不知道 為甚麼還要待在電子業
→ skymp601:薪水還可以, 但時間長的要命, 好像把老命都奉給公司
→ skymp601:到半老時還要擔心 景氣循環到不景氣 裁員.
推 meltice:主管說一動我就做一動 沒事上上網 等吃飯 等領薪水
推 iamfatjack:現在除了幾家還可能有大量分紅的公司
→ iamfatjack:其他不知道為什麼還要待著?
→ skymp601:過去在私人公司拼命可以等分紅 現在拼可能還可以保工作
→ skymp601:不拼等著被裁
→ skymp601:讀錯科系了~~
推 vividly0318:同感+1
推 iamfatjack:明天要開工了  頭痛+1
推 engeering:不然要念什麼科系??
→ skymp601:還沒想通該讀什麼科系嗎?
→ meltice:哲學系 可以思考宇宙人生的大道理 教導人家做人處事的道理
→ vividly0318:像這次年假8天 但我實際上卻只有休1/1 也有點受不了!
→ vividly0318:是覺得目前的工作份量和報酬不對等
推 Sebastian:觀念跟我一樣
推 RTA:要不要把這篇轉給那些大老闆
推 horb:神秘老頭...白日夢做太多了
推 visuna:Q_Q
推 wadeabc:中肯
推 WangRenFu:原POＪ大應該把他的話說給主管聽 然後實際上照Ｂ大的方
→ WangRenFu:式為工作態度　＂老闆我工作很認真 對公司也很有理想＂
→ WangRenFu:"態度跟責任感才能讓我學到更多東西"  記得on call的錢
→ WangRenFu:還有加班費一定要報足
→ WangRenFu:錢有準時到戶頭就可以了
推 nwonknu:推樓上xd
推 astrotails:人腐專業XDD
推 b6byc:十分中肯~~
推 imagist:推推   還有那些老闆更要先修正他的腦X!
推 RTA:轉去給蔡力行看一下啦
推 vf3:"偉大的創業家"  我笑了  講得好像每個人都可以當Morris張一樣
推 badsam:中肯！說到我心坎裡了
推 vf3:工作每3年想法都會變一次 特別是去年 應該改變不少人的想法
推 a94u:被神秘老頭提拔勒...現在是在演乾隆下江南嗎
推 alan0301:push
→ bilibala:搞不懂，被 on call 好好把事情做完，然後照規矩報加班，
→ bilibala:這樣不就是負責任的表現了嗎？本來就是該這樣做了吧。