推 mos888tw:正常的公司都不會把新人放在解最緊急最關鍵的問題上 06/30 13:22
→ mos888tw:這樣我看不出來裝弱除了被當成真弱之外有甚麼好處 06/30 13:22
推 sucksuck:人際關係那段很中肯 06/30 14:58
根據經驗
這樣做的下場
到最後就是真的變成弱者
因為你能突破卻不去突破 = 原地踏步
但你所謂的弱者卻很有可能是一直在進步
其實職場 或者該講社會 人際關係是一種連鎖效應
假設你今天跟誰都不熟
被捅了當然也不會有人幫你說話 不落井下石就已經是好人了
但相反的 若你跟大家都很熟
對方要桶你前多少就會有顧忌
講實際點就是可能引起被孤立的情形 工作最怕遇到這種情況
當然這非絕對 但對一些欺善怕惡的人來說 已有足夠的威嚇能力
所以與其想著裝弱 不如在進步的同時想著如何跟同事當"有距離的朋友" 捧主管的LP
再講更深一點
除非你是打算在這家公司待一輩子
不然根本沒有必要裝弱
現在科技業要裁人完全是老闆一句話
與其想這有的沒有的 不如去讓自己擁有
"就算被裁也不怕找不到工作的實力"
但是棒打出頭鳥的道理當然也不可忽略
所以老二哲學在自己沒有把握站到第一線的時候 是有必要執行的
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