Re: [討論] 後輩實力不強是不是比較好

[dscandy1119 (豪豪)]

這篇真是多人回啊
因為太過有趣就分享了給一位主管職的朋友當笑話聽
沒想到他的回答更令我覺得有趣
於是再上來分享一下
我朋友需要分配手頭上的工作給下面的人
並制訂好每個人工作的完成時間已控管專案進度
因為每個人的能力不同,中途可能也會遇到其他問題
因此通常都不可能抓剛剛好的時間
通常都會往後多估一點時間
然後平時就會關注一下進度
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於是他就說他的手下也有這種人啊
不管你丟給他什麼工作
他就是最後一天才拿給你(有時還作錯)
有時故意給正常五天能完成的工作估給他七天
他還是第七天才給你
而過去看他在幹嘛看起來好像裝的很忙
但看進度都是一樣的進度
真以為他是白癡嗎
懶得理他而已真以為別人都不知道?
全公司都知道只是大家不想講而已
也沒什麼好講的
反正公司也懶得再找人就先這樣了
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真心的給原po建議
如果你真的成功的裝弱裝到了全部的人都沒發現的話
你可能真的要好好思考一下
該不會有可能你的弱.......真的不是裝的......

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.35.200.167
推 tknes:最後一句....
推 mos888tw:幫QQ
→ mos888tw:不過我不太明白既然估那個天數給他完成..這樣最後一天給
→ mos888tw:你工作成果，有甚麼問題?
→ furuuchi:大概是社會觀感不好吧.
其實不會有問題啊,但你自己要保證你交出來的東西就是主管要的
如果不是的話你就會造成他人的困擾了
(但也許也會有那種認為關我屁事的員工吧)
其實棒打出頭鳥的觀念大家或多或少都會有
尤其是看工作環境,如果是那種你越強越多屎缺給你的
大家或多或少都會裝一下~
其實大家應該都只是針對"裝弱"在回而已<====
沒有企圖心給什麼作什麼只是一種工作態度而已也不是什麼過錯
但偏偏還要故意強調自己是故意在裝弱就有點........
※ 編輯: dscandy1119     來自: 114.35.200.167       (07/01 20:09)
→ JamesSong:這個嘛..基本上應該是當主管的要有的基本常識
→ JamesSong:而且也不需要講出來  以免造成上級或下級的誤會
→ JamesSong:所以是不是真的有這樣一個人講過這樣的話就是另一回事:P
→ nickname1o1:對阿 說穿了就是工作態度不好而已
推 mos888tw:這...要邊做邊協調吧?orz..有人悶著頭做然後最後一天才突
→ mos888tw:然丟個結果出來的?= =
→ furuuchi:所以我說, 那原Po到底強或弱, 根本不是重點.
→ furuuchi:有幾個點是可以好好研究一下的.
→ furuuchi:1.做得快, 做得慢, 有無差別? 或是吃大鍋飯?
→ furuuchi:2.嫌惡別人說裝弱, 比起來, 是不是膨風自己很認真更可笑.
推 LV3000:要看情況，誰說早交一定好？誰說最後一天一定不好？
→ LV3000:相信不少人看過早完成事情更多，做的要死要活考績還比人差
→ LV3000:這種事沒有絕對看狀況而定，每個人都嘛覺得自己強，實際呢?
→ furuuchi:3.問個問題, 排定8小時復機的機台, 提早4小時交機,
→ furuuchi:  好處為何? 壞處為何?
→ furuuchi:4.(有些地方)紅人的工作輕鬆, 黑人的做得要死, 這怎講?
推 WenliYang:主管也是個重點 他說幾天就幾天 以為變魔術嗎
→ furuuchi:5.某文中提到挑桿贏了, 對方反嘴硬講些有的沒的, 故很氣.
→ furuuchi:  因為挑桿是沒有實質獎勵的, 正如, 現在科技業環境,
→ furuuchi:  如果, 戰功一列出來, 論功行賞, 那位作者還會很氣嗎
→ furuuchi:  可惜, 現在瘋狂操到暴, 真的有和基本款的差很大嗎?