→ flysonics: 不太懂為什麼你要問這種問題 難道你要面試的工作讓對 06/30 22:14
→ flysonics: 岸工程師搶了你會比較開心嗎? 06/30 22:14
→ flysonics: 認真講幾個可能的原因 06/30 22:15
→ flysonics: 1.產線跟服務端設在大陸 研發端放台灣 06/30 22:16
→ Clapeyron: 台灣的勞權遠低於中國勞方好嗎，你還真以為慣老闆喊出 06/30 22:16
→ Clapeyron: 走是真的? 06/30 22:16
→ flysonics: 2. 要請相近能力的員工 對岸沿海薪資 >> 台灣薪資 06/30 22:16
→ flysonics: 3. 對岸員工狼性重忠誠度低 台灣人奴性夠不易亂跳 06/30 22:17
→ flysonics: 4. 前面有人提了 對岸勞權 >> 台灣 在大陸投訴違反勞權 06/30 22:18
→ flysonics: 的流程相對台灣簡短很多 而且投訴後是真的會被查的 06/30 22:18
→ flysonics: 一般情況下 共產黨工會與公安也緊死盯勞權 06/30 22:19
噓 eatingshit: 讓你玩258還嫌膩？ 06/30 22:23
推 mdjason: 大陸二線以上城市薪水跟台灣相當 還要5險1金 成本遠高於 06/30 22:35
→ mdjason: 台勞 06/30 22:35
→ docker: 讓該部門看起來很忙 06/30 22:38
→ woora3: 感謝這麼快就有熱心前輩幫我解答，小弟見聞太少，原本不清 06/30 22:39
→ woora3: 楚上述這些事，現在知道與中國科技業的差距了，難怪他們 06/30 22:39
→ woora3: 資訊發展這麼好。感謝。 06/30 22:39
噓 cityhunter04: 因為不把你榨乾，怎麼對得起公司... 06/30 22:46
噓 Hogg10: 你可以挑那些不用出差的工作啊 06/30 23:19
推 popxpopxpop: 大陸資遣員工兩倍離職金臺灣0.5倍，而且有關係的員工 07/01 00:07
→ popxpopxpop: 要資遣說不定還會被查稅.... 07/01 00:07
推 Colossus: 認真說大陸薪資上漲還有五險一金你出差說不定還更省成本 07/01 01:20
→ eason77: 很多公司現在都把出差的當常駐在用。 07/01 01:23
推 sashiiche: 中心無二，一間公司債臺高築，須要扭轉乾坤的人材，地 07/01 02:02
→ sashiiche: 大物博陸企也是很多間的說。 07/01 02:02
推 rattrapante: 當然是金援偏鄉失學少女啊孩子 07/01 02:42
推 squard: 簡單說就是"成本"考量 07/01 06:42
推 mathrew: 因為大陸人不可靠 又會罷工 台灣人可靠又奴 07/01 09:06
推 laikyo: 消化預算XD 07/01 09:07
推 auva: 推1F 07/01 09:26
噓 apley: 因為台灣薪資低，在台灣雇人再派大陸比直接大陸用人便宜。 07/01 11:30
推 chuegou: 因為你比同級中國員工便宜 就醬 07/01 11:53
→ chuegou: 而且是補助機票和住宿還比較便宜 07/01 11:54
推 skywel: 當然是成本考量... 07/01 12:07
推 tsuneo: 怕會被整碗捧去..有些流程還是讓台勞接手比較安心 07/01 12:19
推 walilaV: 臺灣人常常有一些莫名奇秒的忠誠度 07/01 12:44
噓 DickMartin: 因為台奴會示範無薪加班到半夜 不吵不鬧 07/01 17:27
→ DickMartin: 陸籍同事19點後就要加班費 鬼資方受的了嗎？ 07/01 17:27
噓 rewqasdf: 因為妳只能去這樣的公司 07/01 20:48
→ hotrain13: 對岸螂性問題，忠誠度真的低很多，反正公司多得是不差 07/02 10:42
→ hotrain13: 這間的想法 07/02 10:42
→ abc01251: 你怎麼不問面試官？ 07/02 11:00
→ enso: 你的薪資加出差費，比在當地找還便宜 07/02 11:25
推 Beramode: 對岸勞工有保障 很難搞他們 07/02 12:39
→ Beramode: 五險一金 加班費 07/02 12:39