推 f33783378: 有時升了反而犧牲生活或其他，每人考量不同 07/28 18:52
推 SkyShih: 沒當管理職又不代表什麼,適不適合罷了，屁孩懂啥 07/28 19:05
推 pttuser: 我主管領導加級多一個月，不過天天到八點，我沒領導加級 07/28 19:19
→ pttuser: 天天準時下班 07/28 19:19
→ pttuser: 他樂在其中，我也樂在其中，我公司也是上市公司 07/28 19:20
→ pttuser: 當初想叫我升小主管，林北也不想升阿，我想維持天天準時 07/28 19:20
→ pttuser: 回家 07/28 19:20
的確每個人都有自己的想法考量
但一味說升主管錢沒多多少的論點有點太過了
不否認有這種公司，但不會是全部
有制度的公司職等越高薪水會爆炸性成長
例如5職年薪60，10職年薪可能不會是120，是200
說大家都不想升主管，我不太相信
※ 編輯: iondrag (1.174.130.245), 07/28/2016 19:27:12
→ f33783378: 你來這樣標題本來就會得到這種答案 07/28 19:30
推 DrTech: 有制度的公司，研發職級比主管高，也很平常阿 07/28 19:41
→ DrTech: 標題是討論主管，不是職級 07/28 19:42
推 wjhuang: 你不相信，那是因為你見識短淺 07/28 19:44
推 DrTech: 另外要扯到分紅，正常來說，部門比職級重要多了。 07/28 19:46
→ cat0429: 工程師職等比主管高的大有人在啊！ 07/28 19:46
推 mathrew: 標題是討論主管.... 不是職級 07/28 19:47
→ mathrew: 我們公司升主管就是鳥啊，加你3000然後直接面對超78 07/28 19:47
→ mathrew: 大老闆，晚上下班後回家，接到被罵的電話之類的鳥事 07/28 19:48
推 cat0429: 會不想升主管的，當然是公司有這種制度啊！所以既然錢沒 07/28 19:50
→ cat0429: 少，那幹嘛當主管？對很多人還說，重要的是職等，不是tit 07/28 19:50
→ cat0429: le 07/28 19:50
→ tku9527: 處級以上分紅才有感，不過要先熬過中低管理 07/28 20:38
推 hellk: 中底 很恐怖的 夾心麵包都不是人 不過天生黑心的話 就OK 07/28 20:50
推 Narcissuss: 副理跟一般工程師 年薪就差一倍了 還高階... 07/28 21:53
→ hober: 樓樓上說對了，心一定要夠黑，臉皮一定要夠厚 07/28 22:00
→ kidbaby: 這系列文好像當了主管就躺著幹領高薪了 奇怪的思維. 07/28 22:27
→ kidbaby: 我看到的都不是這樣 主管只有比下面的人壓力更大更累而已 07/28 22:28
→ kidbaby: 哪有爽的....沒有兩下子想要管誰啊? 主管這麼好當的嗎? 07/28 22:29
→ kidbaby: 我在千人規模公司上班 40~45歲的資深工程師到處都是 07/28 22:32
→ kidbaby: 你行...35歲當它們主管 看你怎麼管阿.. 看你好不好當 07/28 22:32
推 Ratucao: 很多時候會給title只是方便你對外 升那種沒有任免權 07/28 22:45
→ Ratucao: 又沒考核權的的小主管當然沒意思 07/28 22:45
→ Ratucao: 怎麼管？考核權在手 還怕老工程師不過來巴結？ 07/28 22:46
推 Ratucao: 在不巴結就把你調去屎缺 殺機警猴 看其他老鳥聽不聽 07/28 22:49
→ Ratucao: 小弟弟 多做幾年你就知道 當主管沒那麼痛苦的 07/28 22:50
→ kidbaby: 天真.... 07/28 23:12
→ kidbaby: 部門員工要是不挺你 誰走人還很難說呢... 07/28 23:17
推 MeiHS: 臉皮厚就是強阿 還一路升呢.. 07/28 23:32
推 GjayChang: 目標高階職位或新水 小主管是必經之路 除非你技術能 07/29 00:19
→ GjayChang: 提升到名子喊出來 業界都有聽過的程度 07/29 00:20
推 Oakland: 標題就是在問會這樣做的人的想法啊！大大不要激動XD 07/29 00:33
噓 obov: 捨摸主管會升一次從lv5變lv10的 還沒聽過這種衝等法 07/29 02:57
推 mathrew: 真的是天真 考核權在手又怎樣? 內升上去的主管 07/29 07:15
→ mathrew: 裡面同期或學長根本連鳥都不鳥你，誰先走還很難說哩 07/29 07:16
→ balius: 就連階級觀念最明顯的軍中你光要靠階級壓人都不見得有用了 07/29 08:06
→ balius: 外面公司要這樣幹除非後台夠硬，要不然還是自己先款包袱.. 07/29 08:08
噓 pttuser: Ratucao小弟弟，有考核權又怎樣？沒看過開會主管對架構 07/29 11:18
→ pttuser: 不熟被資工電的嗎？ 07/29 11:18