噓 HSUININ: 中文… 07/30 15:42
推 jericho0523: 當主管口才.表達能力要好 07/30 16:29
噓 foreverkn: 你懂中文嗎? 07/30 19:08
噓 DrTech: 離職就離職，沒聽過走不了的 07/30 19:23
推 turtle2740: 沒有走不了的 07/31 21:32
借標題問一下
如果，應徵上儲備幹部
準備洗個經歷3年後落跑(沒有任何想升的想法，希望見好就收)
剛坐滿2年
怕到時候上面走的話，只剩我一個人
也怕就算不升，公司正在擴張，下面多人要也怕帶跑不掉
到時候換主管，也是一堆東西會改，會變多
我要如何自保?
1.在主管離職之前先跑
2.老闆問的話，暗示準備回家養病，再幾個月就離職?
3.老闆問升主管，立刻提離職
4.下面準備多助手時，立刻離職
離職是一定的，現在再看時機點
想洗個經歷也這麼多麻煩，老闆就是下榨乾員工所有東西...
真的很囉唆
也希望好聚好散，我換下一間更好的
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