[心得] 我在系統廠的日子

[allen30616 (飛人大帝)]

小弟九月初剛從人生第一間公司離職(待了三年)

規模很大的系統廠，在台北，手機賣得很便宜那家，我就不說名字了

現在到新公司也快一個月，心情沉澱的差不多，想來這邊分享心得


前情:

   先說一下背景好了，前部門大約15人，大老闆人挺溫馴的，但"非常懶惰"

   重要會議、甚至面試一律叫你替他處理，除此之外，他"野心非常大"，所以綜合起來

   他的模式不難預測，就是會開一堆天馬行空的需求，然後人就跑掉甚至消失在座位上

   過沒多久就問你好了沒，非常的擾民，而且我剛有提到他很溫馴，所以他其實不太罵人

   但又想壓你，怎麼辦呢? 就會出現他寄信給跟你合作的RD或甚至是PM，說你完成了

   可是你明明早上才跟他說要到下禮拜阿，他不是健忘，只是想拖別人一起施壓罷了。

   而且因為他很懶惰，常不在辦公室，也不會support RD，所以不太了解大家

   久而久之，就出現了抱大腿的人，花言巧語，專做表面功夫，其中一個還是課長級的

   他們自爽之外，還會排擠別人，晚上加班到很晚演給老闆看

   因為沒什麼能力，只會依附在老闆身上吸血，就姑且稱他們為水蛭團吧

   上面這些事件是我跟同事陸續經歷的，當時剛畢業的我，一開始什麼都不知道。


進入正題，雖然是第一份工作，但沒多久我就跟大家混熟了，因為大家都很年輕

話題跟興趣都很接近，那時候覺得沒什麼，直到半年後，部門第一波離職潮來了

一口氣走了五個。

原來這就是為什麼部門這麼年輕阿，終於懂了，因為離職率超高。

但小魯我抗壓性不錯，加上又是研替，只能認份繼續做了

我本身寫軟體的，偏演算法，老闆野心很大，剛好對演算法最有興趣

所以我跟他還蠻密切往來的，三年間也算小有成果，考績一直還不錯

可能因為這樣吧，過沒多久我就成為水蛭團的目標，他們到處在同事間放話

說我是大老闆的眼線，別跟我走太近，連剛進部門三個月的新人也成為目標

被水蛭團拉到旁邊灌輸這些觀念。還好我平常敦親睦鄰，守望相助

大家都有來跟我回報，聽到當下除了生氣，其實挺失望的，覺得大家都想好好做事

可是公司卻浪費錢請這種人來扯後腿。

重點是，年年升官跟加薪，水蛭團都有份，加薪還是很誇張的那種，考績A+的RD趴數*4

種種原因加上水蛭團到處放暗箭，還有大老闆的放任，我已經決定我約到要離職了。

日子過著到了我提離職那天，因為大老闆還算照顧我，所以我打算給他點feedback

暗示他部門有不和諧的狀況，我沒跟他說是誰，想說也不要害人，只想提醒他要留意一下

老闆有聽懂，還說這樣劣幣逐良幣不行，晚上他就找水蛭團團長進會議室討論。


結果隔天一來... 水蛭團團長把我叫到會議室，一直激我，說我怎麼這麼容易被擊垮

壞人就是想逼走你，你還讓他如願等等屁話，當然也是一直挽留我，但我還是拒絕了

接下來到我真正離開公司的那段期間，我看到人險惡的一面

大老闆可能怕骨牌效應吧，偷偷拉很多工程師到小角落，跟他們說部門有些年輕工程師

受不瞭職場"不公平"對待想離職，我們不要跟他一樣，扯耶...自己都說不公平了

也不想想是誰的放任跟識人不清導致這種局面，其實當下我很慶幸，慶幸我要離職了

後來輾轉聽到前同事們大家都無心戀棧，都準備要出去面試或是離職了

不過也不會有什麼影響吧，我在那邊的三年間，我們部門走了11個，老闆還是坐的很穩

反正怎麼樣都是年輕工程師的錯阿，人走掉，我再找新鮮的肝進來不就好了

大概會這樣一直循環吧。



現在到新竹一間豬屎屋，大家都好認真，上班很單純在做事，當然我知道還要觀察

但我真的很開心我離開了。



文章好長，不好意思，謝謝大家。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.102.47
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1444055249.A.431.html
→ kclvpc: X海?
→ testutw: 鴻X? X碩?
推 cajole145: 恭喜你囉！進豬屎屋也會有一樣的狀況。有人的地方就會
→ cajole145: 勾心鬥角，互相比較
推 chotwd: 恭喜
對阿 有人的地方就會有這種狀況 只是之前那邊太嚴重 即便知道外面也有
我也要出去賭一下 說什麼也不能留在那邊一起沉淪
※ 編輯: allen30616 (1.34.102.47), 10/05/2015 22:37:55
→ weijunW: 希望不是另一個無間地獄就好XD
→ comicsiew: 根據網路肉搜結果苦主應是華X而且第一年就有18-22月的
→ comicsiew: 紅部門:P
推 wan8088: 我比較好奇那間豬屎屋
推 c0758: 華碩 還是 鴻海?
→ APE36: X海，強的很強，弱的很弱....要跟對部門長官、下屬都會做事
推 chuegou: 下一份工作會更好!  我部門人比你少.每年離職人數比你多
→ tonybin: 心有戚戚焉.到底IT產業多少競爭力耗在這些上呢?
→ comicsiew: 根據網路肉搜 可能為聯x 豬屎屋?
推 time456: 跟我在華X好像
→ badyy: 手機賣的很便宜的!?石頭!?
推 AdamHuangNew: 子龍任務是你?
推 YahooTaiwan: 華碩吧
推 OoShiunoO: 石頭哪個廠啊?
推 haruka416: 我覺得我好像認識原PO...
奈奈 4 ni 嗎 XD
推 LGA1366: 基本上每間系統廠都有這種情形....
※ 編輯: allen30616 (1.34.102.47), 10/05/2015 23:00:13
推 heuer: 拍拍、你要感謝那些水蛭。因為他們讓你得到更好的工作
推 wahaha23: 台北有做便宜手機來賣的就是石頭店吧
推 abbkg: 恭喜你
推 iverson30723: 我好像也認識原po ，你應該知道我吧?
推 IceSword: 規模很大的系統廠，在台北，手機賣得很便宜那家..很好猜
→ comicsiew: 宏碁?
推 hsiehivy: 覺得認識原PO
→ WonderH2O: 明明就很多家啊...
推 damoun: 就是關渡那間沒錯了，我只面試過他們附廠的機構就覺得賽..
→ martian117: 機構這工作不是本身就是賽嗎XD
推 doggy1121: 幹 朝聖推
→ damoun: 也是，只是三年年資被貶得一文不值，只願開新人價真的是..
推 hcuo: 連石頭都這樣的話,其他幾家做手機的系統廠,更是不堪啊...
推 Wolverine56: 常山趙子龍4ni
推 chensb: 如果是石頭不意外 我六年前遇過跟你差不多的狀況
推 kangta0819: 早點逃離是好事啊
推 gn01216674: 我懷疑你說的是我老闆...天馬行空+懶+溫馴
推 gn01216674: 考績a+...八成某海吧？
→ gn01216674: 只能說...恭喜逃脫!!!!!
推 Kikoro: 石頭考績好的RD 5~7% *4 ? 真的可以這樣玩?
真的這樣玩...
推 artopll: 石頭正解！！
※ 編輯: allen30616 (1.34.102.47), 10/06/2015 00:15:59
→ mlda888: 延替就認了吧~你如果當初不是當延替，軍中更多奇葩事
推 ilkruby: 我知道你是誰了！kerker
→ ed78617: 溫馴是裝的啦，私下一定小動作一堆，只是不想惹出事罷了
→ ed78617: 說起來從這間離職後，有沒有想過去design house？
推 zzz770609zzz: ^_^
→ ed78617: 對不起沒仔細看= =
推 MeiHS: 晶圓代工廠也是這樣  只希望以後自己不是如此..
推 nuuee: 工程師就是免洗筷啊....
推 monarch0301: 恭喜你 回頭是岸
推 s910: ASUS無誤...ASUS SW部門真的有點怪怪的
→ okadalai: 有人知道到底怎樣才能弄走這種主管和同事嗎......
→ badyy: 快逃啊～XD,知道可以幹嘛!?
推 shiningkan: 這種事情職場常常發生啦 就給自己設一個目標當學習 達
→ shiningkan: 到了就離職 也不用眷戀什麼 挽留的都只是場面話
推 Anda: 我也遇過這種主管 還是總經理找來的...躺著賺...一輩子都不
→ Anda: 會走的
推 glue731: 晶圓廠也是降 人多的地方就有垃圾存在
推 kissa0924307: 請教一下 其他部門有比較好的嗎? HW Power之類的
推 yogurt0313: 我覺得我知道你的部門..
噓 lpoijk: BIOS team在我看來 整個team都是垃圾
推 amethystboy: U質分享 謝謝
推 qw99992: 這樣我可以進去當水蛭嗎
推 bmthu: 台灣系統廠衰敗很大一部分是中高階的這些人啊
推 BloodyOsiris: :)
推 doranako: 華碩不是品牌廠嗎
→ IBIZA: 品牌跟系統不違背啊
推 meltice: 那就選擇加入他們啊 錢多事少 升官發財 何樂而不為