推 cityhunter04: 你真的想太多了，存粹就老闆摳而已 07/08 13:32
推 ASEglobal: 看公司吧 台積電 聯發科 日月光 CP值算蠻高了! 07/08 13:32
推 j0958322080: 真的就老闆摳而已 07/08 13:36
推 Lorekeeper: 前面就有鬼島老闆四大碩開32K,能 cost down 還管你專 07/08 13:41
→ Lorekeeper: 業？ 07/08 13:41
→ willism: 市場大小跟待遇好壞無關，你所在市場的水平才是決定待遇 07/08 13:44
→ willism: 高低關鍵 07/08 13:44
→ Roderickey: 公司的水準決定待遇好壞 07/08 13:45
推 Roderickey: 2F日月光又來XDD 你把日月光排在台積電後面對得起 07/08 13:48
→ Roderickey: 你的ID嗎XDD 07/08 13:48
→ willism: Google、Apple薪資中位數有贏vmware嗎？ 沒有。vmware跟 07/08 14:01
→ willism: 兩強相比算哪根蔥。公司水準決定薪資好壞？ 07/08 14:01
推 wf23: 老闆摳而已，沒理由啊,不用討論啊 07/08 14:03
推 wormcantfly: 光受薪不用承擔風險，報酬當然就會不同 07/08 14:07
推 labdog: 原來這還需要思考？這不是很明顯的事情？ 07/08 14:07
→ peter0913: 這應該也要看你的專業是不是他們很需要的 07/08 14:09
推 wisebani: 大家講的是沒錯，但是當工程師轉職成老闆後，大部分的人 07/08 14:12
→ wisebani: 腦袋也會切換成摳老闆模式. 07/08 14:12
→ ttt95217: 這種感想文也需要待續嗎？ 07/08 14:22
→ wtfconk: 待續個什麼呀…… = = 07/08 14:29
→ Calfstrong: 因為中華民國人渣比例最高的群體之一是老闆 07/08 14:40
推 atrix: 樓上你把政客放哪裡 07/08 14:45
→ benqm300: 二樓鬼扯日月光。 07/08 14:57
推 Raikknen: 這不是基頻哥嗎？ 07/08 14:57
噓 sendtony6: 想太多。就是出生的早卡位早而已 07/08 14:59
推 ihatesmith: 這篇正解 07/08 15:01
推 ghmsxtwo: 2F救了這篇 07/08 15:03
推 ilovedaodao: 用命換的神教別放gg後面ㄅ 07/08 15:07
推 yamakazi: 開公司賺錢成功的佔總人口的幾趴？ 07/08 15:13
→ yamakazi: 簡單來說就是1.你的專業不值錢 比方說在台灣研究馬雅文 07/08 15:14
→ yamakazi: 化 夠專業了吧 你覺得公司願意開多少錢請他？ 07/08 15:14
→ yamakazi: 2.你的專業很多人會 比如寫PCB layout 洗板子 一堆人都 07/08 15:16
→ yamakazi: 會 所以很多人跟你搶工作拉低薪資 07/08 15:16
→ yamakazi: 會一個很多人要 但很少人會的專業 就很值錢了 至於那個 07/08 15:17
→ yamakazi: 專業是什麼 我也不知道 哈哈哈哈哈 07/08 15:17
→ eason77: 教育文化，想法都很有問題 07/08 15:20
噓 IMISSA: 看到這id就可以噓了 07/08 15:32
推 Vibird: 你少考慮了~鬼島特產鬼島慣老闆能開多低就開多低 07/08 15:34
推 HyperFury: 那些賠錢的你沒看到 07/08 15:40
推 khhuang1: 專業是你老闆決定的不是你 07/08 15:42
推 googoo1102: 跟供需有關 07/08 15:53
推 darkdogoblin: 鬼島就是市場小勞工多 不出去怪我哩 07/08 15:54
推 straggler7: 頭獎 >>> 參加獎 07/08 15:57
推 GGishot: 一樣module的設備，市場是一樣的，但是抱歉，台商跟外商 07/08 16:04
→ GGishot: 的薪水就是不一樣，所以不要再扯什麼市場大小 07/08 16:04
→ chuegou: 又是你 07/08 16:19
推 avaricious: 100%是老闆的問題 然後摳門這種習慣老闆會抄來抄去 07/08 17:08
推 bmmbmmbmm: 洨董：台大畢業，我一樣開22K 07/08 17:09
推 fragmentwing: 慣老闆不把員工當資產培養 07/08 17:21
推 brettchen: 兩個字，風險 07/08 17:45
推 gp30083: 日月光營收=台積電淨利，懶趴比... 07/08 17:57
推 gp30083: GG\發哥工程師都破百，神轎要破百熬個五年還不見得有～ 07/08 18:00
→ gp30083: 哪來臉排在一起！ 07/08 18:00
推 halu1987: 看到2f推日月光我笑了 07/08 18:04
→ mkoiu: 天啊！你講話用詞很難給出重點耶 07/08 18:19
→ mkoiu: 重點只在於你的專業對市場的獲利，就這麼簡單 07/08 18:21
噓 heyhair87: 沒重點 07/08 18:22
→ arcc: 因為對不上還是找的到人做,行情被破壞了 07/08 18:26
→ arcc: 你應該問領被惡意折價薪水的人在想什麼才對 07/08 18:27
推 FK56: 神教竟然跟gg、發哥並列？我也才兩天沒出門，外面發生了什 07/08 18:28
→ FK56: 麼事？ 07/08 18:28
→ arcc: 最終還是教育的問題,台灣人便宜耐操奴性重也是國際知名的 07/08 18:28
推 s4101845: 供需和風險 07/08 18:36
噓 zxc25678: 廢話一堆 就扛的風險不一樣而已 當老闆失敗幾億就沒了 07/08 18:40
→ zxc25678: 你工程師失業再找個工作就好了 07/08 18:40
推 justinnn: 台灣市場人力眾多,有國際品牌的公司太少,市場>>>>>>技術 07/08 18:59
→ tingiy: 二樓很認真 這ID有前途 07/08 19:15
推 burza: 2樓是不是第二BB哥啊 07/08 19:56
推 stevenhbw: 因為是鬼島...吧！ 07/08 22:05
噓 rewqasdf: 廢話 07/08 22:12
噓 Arnol: 謝謝喔，恭喜你終於想通 07/08 22:17
推 smalljacky03: 沒錯，台灣的公司沒有本土市場 07/08 22:19
推 accin: 若以後大家一窩蜂去搞IC 供給超過需求 就變現在機械的樣子 07/08 22:23
推 drph: 要講經濟學? 我覺得你經濟學真的沒學好… 經濟學上達到平衡 07/08 22:41
→ drph: 時一個生產要素的成本將會等於其造成邊際效益，因為只要多投 07/08 22:41
→ drph: 入一單位生產要素(勞力、土地、資本、企業才能)的成本>其邊 07/08 22:41
→ drph: 際效益時，公司就會持續投入生產要素。以薪資來說，你的薪水 07/08 22:41
→ drph: 就是你提供的勞力所造成的邊際效益。而創業者之所以賺得比較 07/08 22:41
→ drph: 多理論上是因為他提供的不只是勞力，還有資本和企業才能，造 07/08 22:41
→ drph: 成的邊際效益比一單位勞力還多 07/08 22:41
→ wxtab019: 因為很多人看不起自己的專業 價格開的低也願意做 07/08 22:42
→ wxtab019: 久了後自然就覺得我用這價格就請的到人 那何必出更高 07/08 22:43
→ drph: 打錯符號，成本"<"邊際效益時公司就會持續投入生產要素 07/08 22:43
→ wxtab019: 所以我剛出來找工作就訂目標 起薪沒4萬 沒法3年破百不做 07/08 22:44
→ wxtab019: 面試就直接寫明 那些給不起這價格的頂多就不錄取而已 07/08 22:44
噓 po1379: 為什麼吃菜不一定健康？其實吃菜等於纖維素的攝取，青菜 07/08 23:37
→ po1379: 是纖維素的提供者，而吃，是肚子餓的行為，那麼決定健康 07/08 23:37
→ po1379: 的因素是什麼呢？就是攝取纖維素！ 07/08 23:37
推 nemies: 機械在台灣從沒好過吧 07/09 01:01
推 WEBlink: 要拿比別人多，工作就多壓力就大 07/09 01:38
噓 BambooGrove: 忽略當老板承擔的風險跟員工承擔的風險下去論述，你 07/09 02:13
→ BambooGrove: 再回去唸熟經濟學吧 07/09 02:13
推 a12349221: 因為老闆的痛苦跟壓力你感受不到 07/09 08:47
推 wake7078: 沒有為什麼 你讀再多也是沒有為什麼 07/09 09:56
推 JasonIm: 除非你刻意低就，否則你專業就是會對上待遇，對沒錯你的 07/09 10:26
→ JasonIm: 專業就是這麼不值錢 07/09 10:26