→ bala0814:推中肯 02/25 10:48
推 csfgsj:可怕加上長期爆肝，那時也渾身是病了，沒賺到錢的真的很慘 02/25 10:56
推 likehate:中肯推 02/25 11:07
→ dcaa:科技業沒落，稅收減少，臺灣還有啥好工作可做 02/25 11:12
→ walayla:感覺不用10~15年..應該很快就來了.. 02/25 11:29
→ tabrisPTT:有些是下面很操沒什麼錢，上面爽又錢多 02/25 11:33
轉貼自http://www.facebook.com/StockDuck
今天有感而發..
當你的公司明明沒甚麼業績..卻要常加班..或被老闆要求加班.?.你就該檢討
因為這代表你正常工作創造的價值 沒有遠大於 每個月的工資
當以上現象出現..有兩個原因
1)因為你偷懶摸魚造成原本該做的事沒做好
2)因為你正處於一個飽和->衰退的產業
以PC/NB/手機業為例..普遍都看到產品生命週期極短..員工賣肝換錢..
但卻未必大賣的窘境..
反倒是成長期時的公司..員工不但福利好..不用加班..獎金也很優渥
因此我們要有幾個認知..
1)當看到某個產業的人才很多..而且平均下班時間很晚..
就可以知道這個產業準備飽和了..就算目前很好..也沒有10年好光景
2)我們要不斷的努力致力讓自己工作的時間越來越少..但總收入不會減少
3)工作有三種性質..你的成敗..取決於這黃金20年你的選擇
A.隨時間降低價值型
B.一分耕耘一分收穫型
C.隨時間複利成長型
以我初步估計..未來10~15年內..會啟動另一波中年失業潮..
而且是以高科技產業為首
有了以上三個sense..就可以知道自己缺少甚麼..該補足甚麼..
以及不要朝著錯誤的方向走..否則..中年失業也只是剛好而已
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