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之前科技替代役有請人來演講 演講者也有提到這個問題 演講者是說 只要不要在上班時間講薪水 下班時間後 你想說什麼 沒人可以管 勞方與資方談薪 就像一場賽局 當兩方的資訊(薪資)越不對稱 資方越有利可圖 有興趣的可以研究一下 不對稱訊息賽局 ※ 引述《LaLFGF (lonly)》之銘言: : 最近剛進一間公司 : 斷斷續續一直有訓練課程 : HR重複好幾次 薪資不可討論 : 當然,問同事薪資可能會讓人感覺不良好 : 但是如果兩個人都對這個部分有好奇心也不可以互相了解一下嗎? : 想請問一下各位,真的討論了會出包嗎? 記過?變黑? : 這種事情大家都不想說嗎? : (板上也很少關於某些公司的薪資情報) : 我該乖乖嗎 -- 如果將字母A到Z分別編上1到26的分數(A=1,B=2...,Z=26) 你的知識(KNOWLEDGE)得到96分(11+14+15+23+12+5+4+7+5=96) 你的努力(HARDWORK)也只得到98分(8+1+18+4+23+15+18+11=98) 你的態度(ATTITUDE)才是左右你生命的全部(1+20+20+9+20+21+4+5=100) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.3.82 ※ 編輯: thomson 來自: 140.113.3.82 (04/12 21:36)
trueQoo:嗯,薪資不能談嗎?是否抵觸憲法言論自由?(逃) 04/12 21:50
skf:嗯 沒錯 牴觸憲法了 所以不敢明文規定不能談 XD 04/12 21:58
d147258:每天睡覺zzzz,可以得到104分 04/12 22:55
admon:跟老千玩梭哈 04/12 23:06