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※ 引述《roggerbass (Go insane)》之銘言: : 對"有問題"的班級來說怎樣都是不利的 : 但是對於一個致力追求優秀學生的班級來說 : 效果卻是完全顛倒的 : 結論是 : 大部分的班級都不"需要"優秀的學生 : 簡單來說-拐到賺到 rogger的文十分中肯. 不過有機會的話 還是要多跟同事們套八卦跟情報,自己多觀察這個部門是不是有問題 另外也能知道 自己的能力是不是受老闆肯定或是評估目前薪資符合自己的期待 我們部門每年總是會有獎懲不公的情況, 去年流動率差不多快50%吧 能力較好可是沒佔到位子的就會跳槽或是調離其他部門, 爛的就一直卡位穩如泰山,每天都笑的跟喜憨兒一樣燦爛 老闆也覺得這些狗,對部門比較忠心,經的起考驗 結果就是一直惡性循環 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.13.185
JAJAH:是丁狗嗎? 04/11 23:13
themost:不公開 簡單的說就是上下交相賊 04/11 23:22
yozeng:一些爽缺確實笑口常開 反而讓人覺得這個人很開朗 分明爽兵 04/11 23:40
ahoyhoy:不要污辱喜憨兒了 04/11 23:41
zesipr:請不要污辱喜憨兒... 04/12 01:18
sunnymiruko:原PO說 每天笑的跟喜憨兒一樣燦爛 有侮辱的意味! 04/12 09:46