→ qwee:薪資不公開是合理 但私下交流也應該合理吧 04/12 00:52
→ qwee:難道不能貨比三家 一定要黑箱作業嗎 04/12 00:54
→ qwee:結果HR自己不也是都會問其他間offer的薪資 當然唬爛個高價位 04/12 00:55
→ childeviler2:有公司不是會直接跟你要薪資條來看嗎?? 04/12 00:58
→ piss:談判時先出價的不利，這HR不及格.... 04/12 12:50
※ 引述《tfe (wow)》之銘言：
: 薪資是保密的 那找工作的時候幹麼每間公司都要你填現在的薪水？
: 如果他們自己的公司薪水保密 那別間公司的薪水也該保密才對阿
: 沒有理由刺探別人薪水多少
: 這其中的問題 嘿嘿
: 另外 人力銀行的設計也說明了一些事
: 為什麼人力銀行上要填現任工作薪水 我們公司人資跟我說這是保密的
: 為什麼我要讓所有找我去面試的公司知道呢？
: 而人力銀行也有一些薪資評鑑的制度 評比你現在的年薪在所有類似職務的人中
: 是在什麼等級 表面上是這樣
: 不過事實上人力銀行也透過這種過程得知你的年薪 供所有付錢的公司參考拉
: 所以人力銀行是最大的薪水database 而資料也是我們自願貢獻的....
: 畢竟 付錢給人力銀行的是公司 不是員工
: 所以人力銀行大部分是以公司的角度出發 看清楚這些事
: 上面的事實就不奇怪了..
最近剛好在找工作 只面試了兩間公司
填履歷上面都會寫到上一份工作薪水 跟期望薪資待遇
個人都是空白沒寫啦......
不過跟其中一間HR電訪的時候 他有問他我現在薪水 我吱吱屋屋還沒講
他就搶先說了是不是N+5?? N其實是我目前薪水
所以我只好裝傻說 差不多是N+5上下 (心裡其實是想說幹 現在公司給的還真鳥)
不過後來對方給的待遇也沒有多高 加上津貼後也不過是N+8
其實只是想說大公司的HR其實都很了解每間公司的待遇
有時候能不說還是不說 反正對方都猜的出來
不過這樣缺點就是談判籌碼就少很多.......
因為後來那間公司offer就是上面待遇 跟HR講價還是沒有變高.....
下次可能找我老媽來談會有機會 婆婆媽媽都比較會殺價
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