推 jpeanut:對不起 還沒看清台灣人的奴性? 04/11 21:44
→ Kingshit:這是霸凌 04/11 21:51
推 rbx:資方吧 04/11 22:44
推 final01: 被吃死是你不會談薪 竟然還扯別人真是無言了 04/12 12:44
我很認同你的說法
我也覺得那個"N"的制度很詭異
薪資被HR禁止討論
或是不想被同事知道
但是連到一個誰是誰都不知道的電子討論版也怕陌生人知
板上幾乎說出薪資的文章不到半成,甚至更低
這還不包括真實情報的比例
如果情報透明一點,讓勞方爭取薪資時比較有概念
對我們勞方應該有利很多阿...
HR不讓員工討論
連不同公司的員工陌生人間也彼此隱藏資訊
在這種資訊不對稱的情況下
很容易就被勞方吃得很死
※ 引述《twwo (...)》之銘言：
: 我是認為薪資透明的話,對勞方比較有利.
: 不然敵暗我明,這樣怎麼談判薪資,怎麼談都是資方佔盡好處.
: 我指的不是公布說 哪個人 多少錢 , 而是 至少什麼學經歷,大概薪資範圍在哪,這樣.
: 板上一堆人 薪資 N來N去的 , 你的N跟我的N一定不一樣 , 參考價值就降低了.
: 公家單位跟公營事業薪資幾乎都是公開的,
: 只有業界是N @@"
: ※ 引述《kdd (我不是草莓族..)》之銘言：
: : 之前剛進公司~
: : 也是有個助工 一直問我薪水多少~
: : 我含糊的說 一般公訂價~
: : 之後就一直聽他在抱怨
: : 認為薪水比較少 事情卻做得一樣多~
: : 漸漸開始擺爛~ 試著把事情推給我~~
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◆ From: 124.11.150.59
※ 編輯: LaLFGF 來自: 124.11.150.59 (04/11 21:40)