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※ 引述《kk2006 (...)》之銘言: : 我想,如果本篇文章內容裡的小公司改成"新創公司" : 應該會好一點 : 我自己本身是112 身邊有八成的人都在科技業 而且都是台G 大小M之類的 : 但我從來都不想進大公司 我也不羨慕進大公司的人 覺得大公司學的比小公司or startup少的人有兩種: 1.沒進過大公司的 2.在大公司整天混吃等死的 大公司之所以能維持 背後有龐大體系 文化 流程等等東西 這些不會是小公司or startup可以看到的 很多小公司or startup雖然不少創辦人之類的十八般武藝樣樣通 問題是 武藝有的值錢有的不值錢 有的需要大量時間成本培養 有的不需要 花三個月可以上手的東西值得說嘴嗎? : 新創公司 成功的話 你得到的爽感可能是別人累積一輩子的爽感 : 失敗的話 你也沒失去什麼啊 反正累積的能力去找下一份工作也是挺容易的 公司快GG的時候就像一艘正在沉的船一樣 沈船的景象應該大家都不會想體驗 一個失敗的老闆會失去甚麼? 失去別人對他的信任 客戶的信任 股東的信任 員工的信任 會認為失敗沒甚麼 通常代表一件事: 你還年輕 結論: 三小創業爽感 GG輪班才爽到翻 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 139.95.251.103 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400855761.A.596.html
Ting1024:輪班那樣日子很單調無聊, 不建議 05/23 22:41
paulluopaull:射惹 05/23 22:43
leafwind:GG IT就算了 輪班應該有很多人不覺得爽.. 05/23 22:44
Simonfenix:幫補十萬青年十萬肝 GG輪班救台灣 05/23 22:46
dakkk:射惹儿 05/23 22:48
Cloud:喔 05/23 23:05
Kamiya:obov大出手 一定會是有道理的打臉文 我先推了再來進來看 05/23 23:15
lave70:這兩種人...加起來會不會其實就佔多數呀XD 05/23 23:36
xsoho:startup 老闆最重要的工作就是借錢 05/23 23:38
xsoho:雷軍都說成功條件之一,就是有用不完的錢 05/23 23:40
pttresident:射惹儿obov~~~ 05/23 23:40
duser:obov等你PO文好久惹~ 身寸惹ㄦ 05/23 23:42
xsoho:像羅永浩都在幹嘛?到處講大話來騙錢 05/23 23:42
thanksyou:所以 AMD 快沉了 ? 05/23 23:52
zard0819:不覺得小公司可以學到什麼,另外小公司出來工作比較難找 05/23 23:52
zard0819:且年資可能不被承認,小公司沒制度下有可能就是亂搞 05/23 23:54
zard0819:大公司人多有制度,眼界看的會比較開 05/23 23:56
Fiona102:我就是從小公司跳大公司的 小公司最嚴重的問題就是沒制度 05/24 00:21
Fiona102:沒制度聽起來很攏統 簡單來講就是會讓一堆不應該發生的很 05/24 00:21
Fiona102:基本的事情變成問題 而且會浪費你不少時間來處理這些沒意 05/24 00:22
Fiona102:義的事情 沒制度就造成一個紙紮的表面 輕輕動就一堆坑 05/24 00:23
nanahala:年輕可以不怕風險,等30歲有牽掛根本就不會去想創業惹~ 05/24 01:09
lngagg:小公司通常都老闆跟主管在亂搞的一堆,不懂有什麼好推的 05/24 01:17
lngagg:還看過小公司正大光明的在104徵私用司機 05/24 01:18
cloud7515:小公司跳大公司+1 整個爽多了 05/24 01:26
cha122977:學的東西不一樣,不過說大公司學不到東西也太武斷 05/24 01:59
oplk:大師出現惹 05/24 02:04
damody:ㄕ惹~~~~~~~~~ 快重返榮耀ㄅ 05/24 03:55
jasontmk:身寸惹~ 輪班潮爽der~~~ 時間到領錢更爽 05/24 13:50
chjh20223:怎麼沒有起手式~~ 05/24 14:22