Re: [問題] 碩士學士的差異

[bkm1 (小王 加油!!!)]

※ 引述《golover (再見我的愛)》之銘言：
: 碩士學士的差異只是一開始
: 主管當然希望他面試進來的人不要太差當然會先選擇碩士
: 可是總會有看走眼的風險......
: 簡單~
: 只要將表現不好的把他的薪水職等Hold住就好啦
: 久了有自知之明的自然會走人
: 本公司有少部分碩士三年內只升過一個職等
: 但有些學士三年升等三次...薪水分紅就被...逆轉勝啦><"

說到這個  突然讓我想起我自己的部門

在我經理的下面  大概有40個工程師  我是唯一一個碩士畢業的

而且全部40個人  包含我  也只有兩個國立大學畢業 但我資歷可能排到30左右

其他的不是做了五六年  至少也都四年以上(我剛破三年資歷 而且換過兩次部門)

以修理機台的技術來看  我同事比我強的太多了

但是我們老闆遇到一些需要數據分析的東西  還是會把他交給我

一來其他同事不喜歡碰這些東西  二來他們對數據概念也不是很深

我寫過論文  有分析過一些數據  所以有這方面的經驗

以我們以修理維護設備佔較重比例的部門  都需要一些跟我同性質的人了

您說整天要看數據的製程跟整合  不需要多一些會數據分析的人嗎???

大學生學的到數據分析???  有!  但真的很少!

我自己也唸過大學  研究所也當過助教

實驗課做的就是把數據抄出來  對照老師給的數據看對不對

很少有看過那種要你做出來  然後假如數據不對要你去改善的!

對了   就是 "改善" 這兩個字  大學跟研究所差別大概就在這裡!

以一個剛出社會的新鮮人  學士跟碩士差別大概就是改善的經驗有差

當然你要說拿一個工作四五年的學士跟剛畢業的碩士比較

那這個討論串大概就可以終止了!

PS : 上面一切比較都是在同資質的條件下比較

     不然比爾蓋茲的例子一拿出來  全世界有八成的博士被高中畢業生巴掉了!


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.113.51.100
→ jshuang:老實說我覺得工作一年的學士就很接近碩士新鮮人了
→ jshuang:當然那種爛公司呆一年例外.
→ jshuang:然後看過很多博士表現都很糟. 可能是擺錯位置了吧 XD
推 kissa0924307:推~特例不適合拿來比較
→ taka1114:公司不是都會教QC七大手法的嗎?!
→ taka1114:我覺得大學跟碩士的最大差別 就是會虎濫的程度...
→ jenanto:推 王永慶一出來 全世界8成的博士被國小畢業生巴掉了
→ taka1114:報告也是需要虎濫的!! 還要虎的沒有破綻 要練過的!!
→ bkm1:QC七大手法學過也不一定會分析 再說會分析也不一定會改善
→ bkm1:至於你說的會虎爛 這的確需要練過 但是天賦差異比較重要
→ goso:會分析也要有統計手法來說服別人，這是最為人熟悉也具理論基
→ goso:礎，但的確學過QC七手法的人也不見得會分析就是了
→ goso:至於"虎爛"這點是非常重要的  我有個主管就跟大家說過:他要的
→ goso:就是那種不懂，但被人question時，總能說出一堆的人...
推 smtp:現實執行面是...先把問題解決,然後再補上一份洋洋灑灑的大作.
→ smtp:先有結果,再拼湊會導致這些結果的原因的作法很怪,但老闆很愛.
推 missbaby:數據分析教高中生不用兩個月就比你好用了
→ bkm1:嗯.....現在要戰高中VS研究生了是吧?! XDDD
→ bkm1:missbaby可以訓練一個高中生跟我尬一下 我可以接受挑戰!
推 alla456:原po激動了,推文者只是比喻而已,你有發文的自由,版友有推
→ alla456:文的自由.
推 Acme:要找高中生,要去找建中,或中一中,第一名的來訓練..
→ sospop:一切都不是學歷的問題,沒啥好比較的~~
→ missbaby:原來這年頭阿撒不魯的碩士都認為贏過建中第一名了